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新词典
1
作者
焙青
《老同志之友(上半月)》
2009年第23期51-51,共1页
软裁员指企业通过某些手段,迫使员工主动辞职,使得公司既达到裁员的目的,又能避开法律约束,或者不必支付员工经济补偿的一种方法。被列为最具杀伤力"软裁员"手段前三位的为降薪。
关键词
电脑游戏
裁员
词典
员工
手段
经济补偿
法律约束
室内
业绩指标
解除合同
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题名
新词典
1
作者
焙青
出处
《老同志之友(上半月)》
2009年第23期51-51,共1页
文摘
软裁员指企业通过某些手段,迫使员工主动辞职,使得公司既达到裁员的目的,又能避开法律约束,或者不必支付员工经济补偿的一种方法。被列为最具杀伤力"软裁员"手段前三位的为降薪。
关键词
电脑游戏
裁员
词典
员工
手段
经济补偿
法律约束
室内
业绩指标
解除合同
分类号
D58 [政治法律—国际政治]
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1
新词典
焙青
《老同志之友(上半月)》
2009
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