高温深井煤矿降温系统集成体系研究

以集成理论、系统优化配置理论为基础,探究了高温深井煤矿降温系统存在的问题及原因,在对高温深井煤矿降温系统构成单元进行划分,对降温构成单元功能、作用、运行及各单元的关系进行归纳分析总结的基础上,构建了以提高降温效果为目的、以余热利用为辅助的深井降温集成体系。该体系以循环经济基本原则作指导,利用热交换、余热利用方法等提取了循环水中的热量并进行利用,节约了冷却和制冷过程使用的能量;利用保温技术减少"冷能"漏失、"热能"散发,通过优化布局、错时利用,实现降温时间安排的科学化,减少"冷能"使用量,提高了降温效果。该方法不仅有利于煤矿提高降温效果、节约能源,对其他降温领域节能也有指导意义。

00后大学生自主学习影响因素及应对策略——基于扎根理论的质性研究

00后大学生以其不同于80后90后的独特群体特点为大学生自主学习的引导和提升带来了新的挑战。需要充分探究00后大学生自主学习的影响因素,把握问题的根本所在。借助扎根理论方法,避免量化研究与实际现象脱离的问题,实际问题出发对00后大学生自主学习影响因素和机理进行系统的研究,构建理论模型,提出针对性的实施策略,以更好地促进00后大学生自主学习的转化。

青岛市高新技术产品出口问题及对策

通过对青岛市高新技术产品出口的现状进行分析,发现高新技术产品出口存在的问题,并从政府和企业两个角度提出解决对策,以促进高新技术产品的出口。

“知识失业”:经济学思考及其对策

“知识失业”,世界各国普遍存在。理论上,“知识失业”的主要原因是:(1)劳动力市场供求不平衡;(2)“职业搜寻”成本过高;(3)劳动力市场二元分割;(4)“知识劳动力”把失业当作一项“投资”。从我国现实来看:既有高教体制自身的原因;也有“当事人”的“非理性选择”因素;以及职业规划缺失等方面的原因。其危害巨大:给个人和社会带来很大的福利和效率损失;对人力资本投资产生负面激励。

去产能与资源整合推进下煤炭企业经营效率研究

在去产能和资源整合的持续推进下,各个煤炭企业的经营效率的变化如何,其各主要影响因素的变化如何,是需要重点考虑的。本文在持续推进的去产能和资源整合背景下,通过构建交叉效率DEA-Tobit模型对企业的经营效率和影响因素进行了重新探讨,认为当前煤炭企业的经营发展呈现两极化,发展受阻的企业内部管理仍存在很多问题,且受到市场份额、高素质人才状况、安全生产状况等因素的影响。此外,提出了增加科技创新投入等对策建议,对规范我国煤炭企业经营管理具有一定的现实意义。

重建证券市场信用的思考

重建证券市场信用是规范和发展证券市场的重要措施,通过对证券市场信用缺失表现的探析不难发现,证券市场上"违约有利"、信用制度不完善等是造成证券市场信用缺失的主要原因。因此,重新对证券市场的功能进行定位、建立证券市场的监管体系、加强证券市场的法律法规建设、建立证券市场信用体系是重建证券市场信用的关键所在。

能源替代视角下碳排放测算模型构建及减碳机理研究——以煤炭矿区为例

根据煤炭矿区碳排放的特殊性,分析建立了煤炭矿区碳排放测算模型;通过分析煤炭矿区能源种类及特征,建立煤炭矿区能源替代体系,构建能源替代视角下煤炭矿区碳排放测算模型。并分析了能源替代对煤炭矿区碳减排的作用机理。

青岛市出口商品知识产权保护问题及对策

本文根据青岛出口商品企业出现的知识产权保护问题,从企业、行业协会、地方政府三个层面提出保护、应对知识产权问题的措施,整合多方面力量,形成知识产权保护的新合力,给企业塑造安全、便捷的出口商品环境。