大数据时代下事业单位电子档案管理的探索

随着电子产品的普及和应用,电子数据以几何级数增加,这也代表我们已经步入大数据时代。随着大数据时代的到来,事业单位对电子档案的管理越来越重视,但目前事业单位对电子档案的管理还存在着许多问题制约档案资源的高效利用。本文就事业单位电子档案管理工作中出现的问题,提出一些创新改进措施,以促进单位电子档案管理水平的提高。

新财务会计制度对医院会计核算的影响

随着新财务会计制度的建立,也对当前的医院会计核算工作提出更高要求,实践过程中,医院要结合自身实际发展情况,对财务管理机制进行完善,从而不断提升会计核算工作质量。但从目前实际发展情况上来看,新财务会计制度的产生,对于医院的财务工作而言有利有弊,鉴于此,文章主要对新财务会计制度对医院会计核算的影响以及新时期背景下医院健康稳定发展的有效策略进行了分析。

医院人力资源绩效考核中的问题与对策

现代医院管理质量提升速度越来越快,离不开医院对人力资源绩效管理及提升。在发展迅猛的信息化时代中,医院科学合理的管理方式,使医护人员能充分提升自身积极主动性,起到较好的激励效果。随着医院管理整体水平的提升,医院管理者应更重视人力资源绩效管理的重要性。医院人力资源绩效考核的完善,可通过构建绩效考核制度、完善管理体制和招募专业人才等方式进行优化,保证医院内部管理工作的良好进展,提升医院的行业竞争力。面对医院在人力资源绩效管理中的考核缺陷,进一步完善医院人力资源考核制度,是医院人才内部管理工作的重要内容。

新形势下行政事业单位档案数字化管理的探讨

在行政事业单位的深化改革进程中,档案数字化管理工作不仅能够起到重要的促进作用,同时更能够为行政事业单位的未来发展提供有效的决策价值。因此,对其作用背后的形成因素及制约因素进行分析,便是在另一种工作实践维度上助力行政事业单位的深化改革发展,若能够通过行之有效的档案数字化管理工作管理模式实现更良好的行政事业单位管理目标,那么便是充分发挥出了档案数字化管理工作在行政事业单位内部组织结构中的重要作用。基于此,本文将在档案数字化管理工作重要作用的基础之上,分析当前行政事业单位在档案数字化管理工作方面的不足,从而提出相应的针对性措施,以此进一步扩大档案数字化管理工作在深化行政事业单位改革中的重要作用。