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学习外号——人际交往绽开的别样小花
1
作者
焦文浩
《课堂内外(创新作文)(高中版)》
2014年第3期35-35,共1页
最近,“学霸…‘学渣”“学民”等学习外号在各大学习网站和学生日常交流中频现,这是学生们在人际交往中相互调侃、评价定位的一种新方式。而有人对此持批评态度,认为学习外号会影响人际交往,造成某些不必要的身心伤害。但我认为,...
最近,“学霸…‘学渣”“学民”等学习外号在各大学习网站和学生日常交流中频现,这是学生们在人际交往中相互调侃、评价定位的一种新方式。而有人对此持批评态度,认为学习外号会影响人际交往,造成某些不必要的身心伤害。但我认为,学习外号,是人际交往中绽开的别样小花,不会影响人际交往。
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关键词
人际交往
学习网站
批评态度
身心伤害
交流
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职称材料
疫情不确定情景下量子型领导会提升员工工作幸福感吗?——个人组织匹配与情绪衰竭的作用
被引量:
3
2
作者
辛杰
屠云峰
焦文浩
《上海财经大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2021年第1期15-26,152,共13页
新冠肺炎疫情扰乱了企业正常的工作秩序,很多员工的身心健康经受了前所未有的焦虑、折磨与挑战,使其幸福感和工作投入度降低。员工工作幸福感是健康组织的重要标准,疫情情景下需要诉诸能驾驭不确定性的新型领导行为来提升员工的工作幸...
新冠肺炎疫情扰乱了企业正常的工作秩序,很多员工的身心健康经受了前所未有的焦虑、折磨与挑战,使其幸福感和工作投入度降低。员工工作幸福感是健康组织的重要标准,疫情情景下需要诉诸能驾驭不确定性的新型领导行为来提升员工的工作幸福度。文章基于自我决定理论和资源保存理论,探讨了量子型领导对员工工作幸福感的影响及其传导机制。研究发现量子型领导对个人组织匹配和员工工作幸福感有显著的正向影响,当员工越是处于高情绪衰竭时,个人组织匹配对员工工作幸福感的影响越强。文章为企业在管理实践中从培育量子领导力、提升个人组织匹配度、消解员工情绪衰竭方面提升员工工作幸福度提供理论支持和实践参考。
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关键词
量子型领导
员工工作幸福感
个人组织匹配
情绪衰竭
原文传递
脊椎动物GSDM基因家族的生物信息学分析
3
作者
焦文浩
杨晶
+1 位作者
雷霄
舒广文
《基因组学与应用生物学》
CAS
CSCD
北大核心
2021年第7期2565-2573,共9页
多数脊椎动物的基因组中都存在gasdermin(GSDM)基因家族成员。该家族中的gasdermin D(GSDMD)和gasdermin E(GSDME)与高等动物体内的细胞焦亡紧密相关。然而,目前关于GSDM家族其它成员的研究还比较缺乏,对其系统演化的模式也知之甚少。...
多数脊椎动物的基因组中都存在gasdermin(GSDM)基因家族成员。该家族中的gasdermin D(GSDMD)和gasdermin E(GSDME)与高等动物体内的细胞焦亡紧密相关。然而,目前关于GSDM家族其它成员的研究还比较缺乏,对其系统演化的模式也知之甚少。本研究首先对人GSDM家族基因的基因结构、染色体定位、表达的组织特异性、编码蛋白的理化性质与二级结构进行了生物信息学分析。随后,对18个物种中的GSDM基因家族成员进行系统进化树的构建和选择压力分析。结果表明,人GSDM家族各成员的基因结构和表达的组织分布均存在较大差异。其编码蛋白多为酸性,亲水性高,二级结构则以α-螺旋与无规则卷曲为主。系统发育分析表明,Pejvakin(PJVK)和GSDME存在于脊椎动物的所有类群中,是GSDM基因家族中的原始成员。GSDMB、GSDMC和GSDMD存在于哺乳动物中,可能是由鸟类GSDMA演化而来。选择压力分析表明,GSDMB、GSDMC、GSDME和PJVK均受负选择作用,且以PJVK所受的负选择最强。GSDMD则受到明显的正选择作用。以上结果既可为理解GSDM基因家族的功能提供新线索,又可为进一步针对该家族开展实验研究提供新的参考依据。
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关键词
GSDM基因家族
脊椎动物
生物信息学
系统发育
选择压力
原文传递
题名
学习外号——人际交往绽开的别样小花
1
作者
焦文浩
出处
《课堂内外(创新作文)(高中版)》
2014年第3期35-35,共1页
文摘
最近,“学霸…‘学渣”“学民”等学习外号在各大学习网站和学生日常交流中频现,这是学生们在人际交往中相互调侃、评价定位的一种新方式。而有人对此持批评态度,认为学习外号会影响人际交往,造成某些不必要的身心伤害。但我认为,学习外号,是人际交往中绽开的别样小花,不会影响人际交往。
关键词
人际交往
学习网站
批评态度
身心伤害
交流
分类号
C912.1 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
疫情不确定情景下量子型领导会提升员工工作幸福感吗?——个人组织匹配与情绪衰竭的作用
被引量:
3
2
作者
辛杰
屠云峰
焦文浩
机构
山东大学管理学院
出处
《上海财经大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2021年第1期15-26,152,共13页
基金
国家自然科学基金面上项目(71972118、71872101)
教育部人文社会科学基金规划项目(19YJA630094)
+1 种基金
山东省自然科学基金项目(ZR2019MG031)
山东省社会科学规划研究项目(19CGLJ14)
文摘
新冠肺炎疫情扰乱了企业正常的工作秩序,很多员工的身心健康经受了前所未有的焦虑、折磨与挑战,使其幸福感和工作投入度降低。员工工作幸福感是健康组织的重要标准,疫情情景下需要诉诸能驾驭不确定性的新型领导行为来提升员工的工作幸福度。文章基于自我决定理论和资源保存理论,探讨了量子型领导对员工工作幸福感的影响及其传导机制。研究发现量子型领导对个人组织匹配和员工工作幸福感有显著的正向影响,当员工越是处于高情绪衰竭时,个人组织匹配对员工工作幸福感的影响越强。文章为企业在管理实践中从培育量子领导力、提升个人组织匹配度、消解员工情绪衰竭方面提升员工工作幸福度提供理论支持和实践参考。
关键词
量子型领导
员工工作幸福感
个人组织匹配
情绪衰竭
Keywords
quantum leadership
employee workplace well-being
person-organization fit
emotional exhaustion
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
脊椎动物GSDM基因家族的生物信息学分析
3
作者
焦文浩
杨晶
雷霄
舒广文
机构
中南民族大学药学院
中交第二公路勘察设计研究院有限公司
出处
《基因组学与应用生物学》
CAS
CSCD
北大核心
2021年第7期2565-2573,共9页
基金
中南民族大学药学院2020年度大学生创新项目(项目负责人:焦文浩)资助
文摘
多数脊椎动物的基因组中都存在gasdermin(GSDM)基因家族成员。该家族中的gasdermin D(GSDMD)和gasdermin E(GSDME)与高等动物体内的细胞焦亡紧密相关。然而,目前关于GSDM家族其它成员的研究还比较缺乏,对其系统演化的模式也知之甚少。本研究首先对人GSDM家族基因的基因结构、染色体定位、表达的组织特异性、编码蛋白的理化性质与二级结构进行了生物信息学分析。随后,对18个物种中的GSDM基因家族成员进行系统进化树的构建和选择压力分析。结果表明,人GSDM家族各成员的基因结构和表达的组织分布均存在较大差异。其编码蛋白多为酸性,亲水性高,二级结构则以α-螺旋与无规则卷曲为主。系统发育分析表明,Pejvakin(PJVK)和GSDME存在于脊椎动物的所有类群中,是GSDM基因家族中的原始成员。GSDMB、GSDMC和GSDMD存在于哺乳动物中,可能是由鸟类GSDMA演化而来。选择压力分析表明,GSDMB、GSDMC、GSDME和PJVK均受负选择作用,且以PJVK所受的负选择最强。GSDMD则受到明显的正选择作用。以上结果既可为理解GSDM基因家族的功能提供新线索,又可为进一步针对该家族开展实验研究提供新的参考依据。
关键词
GSDM基因家族
脊椎动物
生物信息学
系统发育
选择压力
Keywords
GSDM gene family
Vertebrates
Bioinformatics
Phylogenesis
Selection pressure
分类号
Q811.4 [生物学—生物工程]
Q953 [生物学—动物学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
学习外号——人际交往绽开的别样小花
焦文浩
《课堂内外(创新作文)(高中版)》
2014
0
下载PDF
职称材料
2
疫情不确定情景下量子型领导会提升员工工作幸福感吗?——个人组织匹配与情绪衰竭的作用
辛杰
屠云峰
焦文浩
《上海财经大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2021
3
原文传递
3
脊椎动物GSDM基因家族的生物信息学分析
焦文浩
杨晶
雷霄
舒广文
《基因组学与应用生物学》
CAS
CSCD
北大核心
2021
0
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