机采棉田脱叶催熟效果试验初报

脱叶催熟技术是机械化采棉配套措施之一。通过脱叶催熟剂的不同喷施时间、不同用量和不同配方试验 ,筛选出以脱落宝 2 0 g+乙烯利 10 0 g配方脱叶催熟效果最好且用量少、成本低 ;喷施时间以日平均温度 2 0℃以上效果最好 ;随着处理时间推迟 ,用量大 ,效果不好 ,成本增高。施用脱叶催熟剂对棉花品质有一定的影响 ,施用越早影响越大。

泡沫镍支撑的锌钴氧化物电极的制备及其超电容性能

针对目前超级电容器在大电流密度下循环性能不够优异的问题,采用无模板自然生长法制备了泡沫镍支撑的锌钴氧化物纳米簇阵列电极,使用扫描电子显微镜和透射电子显微镜对材料表面形貌进行表征,利用X射线衍射仪对材料的结构进行探究。通过循环伏安法、恒电流充放电测试、电化学阻抗测定等一系列电化学表征手段表征了所制备材料的超电容性能。结果表明,锌钴氧化物的形貌为纳米线(直径为100~200nm)聚集而成的纳米簇,交错地在泡沫镍骨架上生长。电极在0.5A/g电流密度下的比电容高达1 592F/g。经过10 000次循环后质量比电容仍有101.7%的保持率。根据电化学阻抗谱的测试结果,其电荷传递电阻仅为0.25Ω,显示出所制备材料良好的电化学性能。

对煤炭企业管理创新的思考

随着市场经济的快速发展和国际化进程的加快,我国在前十几年里也都呈上升的趋势,但随着煤炭企业外部市场环境的变化,使得煤炭企业之间竞争激烈。为了提高企业的市场竞争力,就必须转变传统的管理理念和管理模式,以安全生产为本进行管理创新,从而适应新形势下市场发展的需求。本文在从管理创新的概念入手,分析了煤炭企业管理创新的必要性,探讨了在社会发展新形式下煤炭企业管理创新的对策。

谈新时期煤炭企业经营管理

当前我国煤炭行业受现实经济层面的影响,面临新一轮的困境。煤炭企业如何抵御困难,坚持科学发展,是很多煤炭企业必须面对的问题。本文分析了当前煤炭企业经济管理面临的新问题,提出了煤炭企业经济管理的多种创新途径,以实现煤炭企业快速可持续发展,提高煤炭企业的综合竞争力的目标。

浅议煤炭企业人力资源管理

人力资源是企业发展最重要的战略资源,企业的竞争归根结底就是人才的竞争。只有拥有了优秀的人力资源,就能够不断地提升企业自身发展能力。本文通过论述国有煤炭企业人力资源管理现状,指出当前国有煤炭企业人力资源管理现状不合理状况,提出在当前形势下实施战略人力资源管理的建议与对策。

T-Nb_2O_5纳米片/N,S共掺杂石墨烯的制备及锂离子混合电容器性能的研究（英文）

锂离子混合电容器,作为一种同时具有高功率密度和高能量密度的新型储能器件已经受到越来越多的关注.本文通过简单的两步水热法制备出T-Nb_2O_5/N,S共掺杂石墨烯(T-Nb_2O_5/NS-G),作为锂离子混合电容器的负极材料.通过XRD和形貌表征证明了T-Nb_2O_5纳米片均匀负载在掺杂石墨烯上.测试表明,该材料具有优异的倍率性能(0.05到5 Ag^(-1)容量保持63.1%)和循环稳定性(0.5Ag^(-1)时循环1000次容量只下降~6.4%).用该材料作为负极,活性炭作为正极组装的锂离子电容器具有高能量密度(0.1 A g^(-1)时69.2W h kg^(-1)),高功率密度(9.17kW kg^(-1))和优异的循环稳定性(3000次循环后能量密度保持95%).这些优异的性能主要是由于掺杂石墨烯的高导电性,T-Nb_2O_5纳米片均匀分布,以及二者之间的协同效应.因此,该复合材料T-Nb_2O_5/NS-G是一种高性能的锂离子混合电容器负极材料.