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中国管理模式 就是融于中国文化
被引量:
2
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作者
古润金(口述)
焦晶(整理)
《中外管理》
北大核心
2008年第11期106-106,共1页
“中国管理模式”不仅是一种管理沟通方法,更重要的是如何与当地文化真正地相融合。
关键词
中国文化
管理模式
沟通方法
下载PDF
职称材料
渠道进化论
2
作者
程绍珊(口述)
焦晶(整理)
《中外管理》
北大核心
2008年第5期36-39,共4页
回归渠道是理性的吗?深受关注的厂商关系,在现在以及未来,会走向何方?
关键词
厂商关系
进货渠道
市场分析
发展战略
下载PDF
职称材料
用人所长 选总裁的完美试验
3
作者
向炳伟(口述)
焦晶(整理)
《中外管理》
北大核心
2007年第7期51-52,共2页
杜拉克的理论尽管不解决暂时问题,但有持久的作用。
关键词
用人所长
试验
总裁
杜拉克
下载PDF
职称材料
题名
中国管理模式 就是融于中国文化
被引量:
2
1
作者
古润金(口述)
焦晶(整理)
机构
完美(中国)日用品有限公司董事长
《中外管理》记者
出处
《中外管理》
北大核心
2008年第11期106-106,共1页
文摘
“中国管理模式”不仅是一种管理沟通方法,更重要的是如何与当地文化真正地相融合。
关键词
中国文化
管理模式
沟通方法
分类号
G12 [文化科学]
G78 [文化科学—教育学]
下载PDF
职称材料
题名
渠道进化论
2
作者
程绍珊(口述)
焦晶(整理)
机构
不详
《中外管理》记者
出处
《中外管理》
北大核心
2008年第5期36-39,共4页
文摘
回归渠道是理性的吗?深受关注的厂商关系,在现在以及未来,会走向何方?
关键词
厂商关系
进货渠道
市场分析
发展战略
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
F426.7 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
用人所长 选总裁的完美试验
3
作者
向炳伟(口述)
焦晶(整理)
机构
陕西伟志集团股份有限公司董事长
《中外管理》记者
出处
《中外管理》
北大核心
2007年第7期51-52,共2页
文摘
杜拉克的理论尽管不解决暂时问题,但有持久的作用。
关键词
用人所长
试验
总裁
杜拉克
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
中国管理模式 就是融于中国文化
古润金(口述)
焦晶(整理)
《中外管理》
北大核心
2008
2
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职称材料
2
渠道进化论
程绍珊(口述)
焦晶(整理)
《中外管理》
北大核心
2008
0
下载PDF
职称材料
3
用人所长 选总裁的完美试验
向炳伟(口述)
焦晶(整理)
《中外管理》
北大核心
2007
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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