优化社会组织评估办法 引领社会组织高质量发展

随着我国改革开放和市场经济的逐步深入,我国社会组织不断发展壮大,对促进社会进步和经济繁荣的作用日益凸显。2010年12月27日民政部发布的《社会组织评估管理办法》(以下简称《办法》),充分体现了政府有效的管理职能,是一种前瞻性作为的管理创新,对规范社会组织评估工作,加强社会组织建设,发挥了重要的指导引领和固本强基作用。

认真研究和实践中国特色的企业质量文化建设模式

进入21世纪,世界各国质量界、企业界十分重视质量文化在企业经营管理中的作用。美国质量学会在2002年召开的56届质量年会时将会议主题定为"质量文化——21世纪企业迈向成功的基石"。中国质量协会从2006年开始关注质量文化在企业中的建设,并于2007年和2009年两次召开质量文化建设论坛会议。同时,受工业和信息化部等部委的委托,中国质协组织产、学、研各界专家于2009年和2010年分别完成了《我国企业质量文化建设模式研究》和《企业质量文化建设实施指南研究》两个课题研究工作,为企业开展质量文化建设工作提供了方法论和路线图。改革开放以来,经过市场经济的洗礼,我国企业质量管理水平有了很大提高,质量文化建设恰逢其时。为反映企业质量文化建设理论研究和实践的情况,我们在本期刊出了有关质量文化的专题文章。这些文章有的反映中国质协对质量文化建设的研究与推进,有的分析新世纪质量文化与质量管理的重要关系,有的介绍东西方文化与质量管理发展的趋势,有的论述质量文化建设中的企业行为塑造;其中还有一些优秀企业的最佳实践。希望这组专题文章能给读者带来更多的收获。

加强质量文化建设 提升企业的软实力

关于企业的质量文化 质量文化是企业和组织在长期的生产和经营过程中，领导与全体员工所共同形成有别于其他企业和组织的质量意识、精神、战略、方针、规范、形象、行为准则、价值取向和工作习惯，其核心是企业全员自觉遵守的质量价值观。可以说，质量文化是以质量为核心，以创造所有利益相关者价值为目标，致力于提高企业整体业绩的一系列有关质量问题的价值观念及行为规范的总和。

党中央、国务院加强质量工作重要决策部署与我国各类企业走质量经营道路对策研究

党中央、国务院对加强我国质量工作、促进质量发展,作出了一系列重要决策部署,深入研究和贯彻落实这些决策部署,对于各类企业实施质量强国战略,进入“质量时代”,将企业经营管理和工作重点转向“高质量发展阶段”,走质量经营之路,追求卓越绩效,彰显质量优势,具有十分重要的意义和作用。

持续推动全国质量文化建设有效开展

一、关于本次论坛和全国质量文化建设的基本情况 为了倡导和推动全国质量文化建设工作，2007年中国质量协会举办了“首届全国质量文化建设论坛”。从本次论坛和全国总的情况看，质量文化建设工作有了良好的开端，并取得了一定成效。

质量价值观及其塑造探讨

经常听到来自企业的朋友讲，老板天天喊重视质量，质量是生命，可忙起来时就不要命了。虽然这句话有些调侃，但确实反映了一些企业质量管理的现状。毋容讳言，目前有些企业为了迎合认证或申请质量奖需要，请咨询公司总结出一套核心价值观、企业使命和发展愿景。因此即使提出了诸如“质量至上”、“以质量为中心”、“顾客至上”等质量理念，往往也只是贴在墙上的标语或挂在嘴边的口号而已，距离质量价值观落地还有很长的一段路要走。

承前启后 服务创造价值

中国质量协会工程机械分会、全国建设机械和设备用户委员会、中国工程机械工业协会用户工作委员会自成立以来，在历任会长的正确领导下，通过秘书处全体人员的不断努力，紧紧围绕振兴我国工程和建设机械行业这个中心任务，根据企业的管理实际，在做好评价调查，推动用户满意工程；引导企业导入卓越绩效模式，提升国际竞争力；

加强质量文化建设恰逢其时

由中国质量协会和国家质检总局质量司共同提出立项制定的《企业质量文化建设指南》国家标准于2015年12月10日发布，于2016年7月1日实施。标准的发布实施不仅是我国质量界在质量文化建设方面对世界质量领域作出的贡献，也必将对我国各类组织建设独具特色的质量文化，增强软实力，从而推动和促进质量强国建设，产生重要作用。该标准的制定与实施，符合党中央和国务院的工作部署，