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建立良好的绩效考核机制 促进企业健康持续发展 被引量:5
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作者 焦永战 《中小企业管理与科技》 2014年第6期24-25,共2页
良好的绩效考核机制是企业实现科学发展的根基。文章由绩效考核的概念及现实意义着手,深入分析当前企业绩效考核中的问题,并从考核标准、人员培训、考核周期和考核方法等方面探讨解决之道,旨在深化企业对绩效考核工作的认识,提高绩效管... 良好的绩效考核机制是企业实现科学发展的根基。文章由绩效考核的概念及现实意义着手,深入分析当前企业绩效考核中的问题,并从考核标准、人员培训、考核周期和考核方法等方面探讨解决之道,旨在深化企业对绩效考核工作的认识,提高绩效管理水平。 展开更多
关键词 国有企业 问题 绩效考核机制
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