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完善社区内部惩治和预防腐败体系的探讨
被引量:
1
1
作者
熊全宇
《中小企业管理与科技》
2011年第6期82-82,共1页
社区也作为市场竞争的主体,只有运用好市场机制,才能焕发生机和活力;只有充分发挥党的政治优势,建立完善企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系才能为企业深化改革和拓宽市场提供强大的精神动力。
关键词
社区
惩治和预防
腐败体系
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职称材料
建立完善企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的探讨
2
作者
熊全宇
邹声玉
《现代营销(下)》
2011年第2期85-86,共2页
一、正确处理继承与创新的关系,增强适应性 社区作为公共事业主体的一部分,随着国有企业的体制改革,主辅分离的要求而逐步独立出来,经近几年的改革与改制,社区事业蓬勃发展。随着发展新的要求,减员增效,走自负盈亏、自我发展的路子,进...
一、正确处理继承与创新的关系,增强适应性 社区作为公共事业主体的一部分,随着国有企业的体制改革,主辅分离的要求而逐步独立出来,经近几年的改革与改制,社区事业蓬勃发展。随着发展新的要求,减员增效,走自负盈亏、自我发展的路子,进一步对社区基层党组织的工作,党的建设提出了新的更高的要求。
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关键词
惩治和预防腐败体系
企业内部
教育
制度
监督
社区事业
体制改革
继承与创新
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职称材料
对老有所为的一点认识
3
作者
熊全宇
《现代营销(下)》
2011年第1期111-112,共2页
“老有所为”是老年文化建设的目标要求,是老年文化建设的重要内容,它符合老年文化建设的核心价值观。“老有所为”就是要使老年人坚定自信、心理健康、发挥潜能、有所作为。他们在从老年向高龄老年过渡的过程中,相当一部分老人身体...
“老有所为”是老年文化建设的目标要求,是老年文化建设的重要内容,它符合老年文化建设的核心价值观。“老有所为”就是要使老年人坚定自信、心理健康、发挥潜能、有所作为。他们在从老年向高龄老年过渡的过程中,相当一部分老人身体尚可、有一技之长,又愿意为社会、为居民作一些奉献或提供一些服务,很希望找到一个能继续“发挥余热”的机会。在这方面,我们黄河老年综合管理中心管理四站结合老年工作实际,做了一些积极探讨和实践,取得了一定成效。
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关键词
老有所为
文化建设
管理中心
老年人
核心价值观
心理健康
老年工作
自信
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题名
完善社区内部惩治和预防腐败体系的探讨
被引量:
1
1
作者
熊全宇
机构
胜利石油管理局黄河钻井老年综合管理中心
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第6期82-82,共1页
文摘
社区也作为市场竞争的主体,只有运用好市场机制,才能焕发生机和活力;只有充分发挥党的政治优势,建立完善企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系才能为企业深化改革和拓宽市场提供强大的精神动力。
关键词
社区
惩治和预防
腐败体系
分类号
TU998.1 [建筑科学—市政工程]
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职称材料
题名
建立完善企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的探讨
2
作者
熊全宇
邹声玉
机构
胜利油田黄河钻井老年管理中心管理四站
出处
《现代营销(下)》
2011年第2期85-86,共2页
文摘
一、正确处理继承与创新的关系,增强适应性 社区作为公共事业主体的一部分,随着国有企业的体制改革,主辅分离的要求而逐步独立出来,经近几年的改革与改制,社区事业蓬勃发展。随着发展新的要求,减员增效,走自负盈亏、自我发展的路子,进一步对社区基层党组织的工作,党的建设提出了新的更高的要求。
关键词
惩治和预防腐败体系
企业内部
教育
制度
监督
社区事业
体制改革
继承与创新
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
D262.6 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
对老有所为的一点认识
3
作者
熊全宇
机构
胜利油田黄河钻井老年综合管理中心管理四站
出处
《现代营销(下)》
2011年第1期111-112,共2页
文摘
“老有所为”是老年文化建设的目标要求,是老年文化建设的重要内容,它符合老年文化建设的核心价值观。“老有所为”就是要使老年人坚定自信、心理健康、发挥潜能、有所作为。他们在从老年向高龄老年过渡的过程中,相当一部分老人身体尚可、有一技之长,又愿意为社会、为居民作一些奉献或提供一些服务,很希望找到一个能继续“发挥余热”的机会。在这方面,我们黄河老年综合管理中心管理四站结合老年工作实际,做了一些积极探讨和实践,取得了一定成效。
关键词
老有所为
文化建设
管理中心
老年人
核心价值观
心理健康
老年工作
自信
分类号
D669.6 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
完善社区内部惩治和预防腐败体系的探讨
熊全宇
《中小企业管理与科技》
2011
1
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职称材料
2
建立完善企业内部教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的探讨
熊全宇
邹声玉
《现代营销(下)》
2011
0
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职称材料
3
对老有所为的一点认识
熊全宇
《现代营销(下)》
2011
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