收入不平等测度方法选择研究与基于中国数据的检验

从规范和实证的角度,证明了赛尔第二测度是比基尼系数和赛尔测度等其他测度更优良的不平等测度。理论分析和模拟实验均表明,赛尔第二测度对贫困人口的收入变动有恰当的敏感性。相对于基尼系数等其他测度,赛尔第二测度能更准确地反映社会保障制度和扶贫政策在缓解贫困问题和社会不公平中的作用,能更好地评估不同群体、不同地区之间的收入差别及其变化趋势。结论表明赛尔第二测度是一个比较理想的收入不平等测度和政策评价指标。

高管限薪视角下的经理股票期权的研究

经理股票期权是公司治理中对经营者进行股权激励的一种形式,它对于激励经营者关注公司的长远利益和持续成长有正面作用,因此为国内外上市公司广泛采用。但现行经理股票期权是一种徒具期权交易形式的"馈赠型期权"(免费的期权权利),其收益与风险完全不对称的特性使它不可避免地沦为公司高管攫取不当利益的工具。馈赠型经理股票期权存在股市系统性风险对个股价格的影响、收益和风险不对称、期权股份授予额度没有客观依据三大问题,应把馈赠型经理股票期权变革成"准交易型经理股票期权",使它在保留长期股权激励功能的同时,不致沦为公司高管攫取制度性不当利益的工具。

提高居民的相对收入水平与消费需求扩张

本文从宏观经济角度提出了居民在国民收入分配格局中的"相对收入水平"的概念,认为提高居民的相对收入水平是刺激消费、促进经济转型的重要途径,而提高居民相对收入水平的关键在提高国有经济的居民分享度。

中国股市二级市场投资者长期投资收益率实证

本文以1990年至2003年在沪深股市上市的全部股票(1186只)作为样本股,以各样本股的上市首日收盘价作为股东的初始投资,以2009年12月31日(其时沪市指数3277点,深市指数13699点)时各样本股的复权价作为持股若干年后的投资结果,据此算出每只样本股的长期持股年收益率,然后计算出全部样本股的简单平均年收益率和加权平均年收益率。该实证分析证明中国股市具有较高的长期投资价值。

企业基因研究的方法论与企业基因优化问题研究

企业基因是决定企业根本性状、对企业行为产生长期和决定性影响的根本因素。通过对沪深两市1 460家上市公司的大数据分析,以及对60多家企业的深度调研,从企业运行的实际出发,提出了"企业基因优化"理论,该理论对于企业的经营管理具有实践指导价值。

我国劳动收入占比影响因素及变化原因分析——基于中国省际面板数据的实证

本文基于1997—2012年省际面板数据,对我国劳动收入占比影响因素及变化原因进行了实证研究。研究发现,资本—产出比、经济结构转型和政府干预导致了劳动收入占比下降,而金融深化和FDI则有利于劳动收入占比提高。利用回归结果,对各显著影响因素的贡献度进行测算表明,经济结构转型是近年来我国劳动收入占比下降的主要原因,平均贡献度达到了43.30%,但是这一贡献度在近年来呈下降趋势;政府干预和资本—产出比的平均贡献度也分别达到了9.69%和3.24%;而金融深化和FDI的平均贡献度则分别仅为7.35%和6.24%。