谈基层计划生育部门与其他部门之间的协调

计划生育工作是一项社会系统工程,它必然要与全局管理中共他方面的管理发生广泛的联系。因此,做好计划生育工作,单靠计划生育部门的力量是不行的,还必须争取各方面力量的配合和支持。我国是建立在公有制基础上的社会主义国家,各个部门乃至整个社会成员的根本利益的一致性,使计划生育工作协作组织的建立和运行的可能成为现实。

中华民族传统文化心理素质与农民婚育观的转变

中华民族传统文化心理素质,是指我国历史形成的生存条件和观念形态的文化在民众心理中的内化和沉淀,是由我国传统文化背景所塑造、陶冶而成的人生基本态度、情感方式等方面所组成的有机的心理总体结构。

试述人口和计划生育行政程序的功能价值及基本要求

在《人口与计划生育法》颁布实施达十年之久的今天,人口和计划生育行政如何逐步实现法治,仍然是摆在我们面前的一个繁杂而艰巨的课题。本文选择行政程序这一视角,试图从行政程序的所具有的功能价值和基本要求着眼,来探讨人口和计划生育法治行政建构的必要路径。

关于计划生育宣传对象心理状况的探讨

计划生育宣传是计划生育措施中的重要组成部分。其宣传对象,是具有丰富的、复杂的心理活动的人,因而计划生育宣传活动就是将宣传作用于宣传对象的相应心理的过程。本文试从社会心理学的角度,结合计划生育宣传现状,就宣传者如何把握宣传对象的心理状况谈几点粗浅的看法。

关于计划生育行政程序公正问题的思考

如何实现依法管理计划生育，真正做到以人的全面发展为中心，尊重人民群众作为计划生育主人的地位，维护其合法权益，已成为当前的一个十分引人注目的问题。在深入思考这一问题时，计划生育行政程序公正问题，将不可避免地凸现出来。本文试图对这一问题进行初步探讨，并希望从一个侧面揭示依法管理计划生育的价值取向及精神实质。

企业离岗育龄人员的计划生育管理问题及对策

1 问题的提出 这里,企业离岗育龄人员,是指国营和集体企业的干部、职工中主动或被动、临时或长期脱离该企业劳动岗位的育龄人员。近几年来,由于种种原因,内地不少国营和集体企业在市场竞争中处于不利地位,经营效益明显呈下降趋势。与此相伴的是,企业中许多育龄人员纷纷脱离原劳动岗位,给城市计划生育管理带来新的难题。本文以湖北省荆沙市企业离岗育龄人员的有关情况调查资料为依据,初步对这一问题进行分析和研究,以期决策层在新的经济和社会条件下,对其产生的后果引起重视并采取相应的对策。