我国同情用药制度的国际比较及优化路径研究

总结同情用药制度的国际经验,依据我国国情进一步完善中国的同情用药制度。运用文献研究、比较研究方法,将我国与国际同情用药制度内容进行对比分析。结果显示我国与国外一些国家的同情用药制度在体制建设和内容规范等方面存在差异,美国、欧盟的制度发展较早,体系相对完善;日本与我国制度发展时间接近,均以欧美为参考范本进行本土化创新。并提出细化相关标准、鼓励医保介入、简化申请流程、发挥中医药优势的制度建议,促进我国同情用药制度优化建设。

江苏省产学研合作主要模式及发展对策

江苏省产学研合作的主要模式有成果转让、合作开发、人才培养、共建实体、科技园区、校企联盟、战略联盟七种模式。科技园模式、校企联盟和战略联盟是江苏省产学研合作模式发展的重要方向。产学研战略联盟模式符合江苏省产业发展需求,应大力发展;对产业重大技术创新应运用官产学研合作模式;要积极发展与江苏省产业发展重点相契合的高新技术产业园区。推进江苏省产学研合作应建立健全产学研合作服务平台;加快建设与规范科技中介体系;加大对产学研合作的资金支持;强化税收优惠政策,为产学研合作创造良好条件。

江苏高新技术产业高端化发展的可行性分析与对策措施

高新技术产业高端化是产业从相对"低端"向相对以高科技、高附加值、高智力密集性为特征的"高端"不断攀升的可持续发展过程。论文分析了江苏高新技术产业发展状况以及高端化发展的可行性,提出了推进江苏高新技术产业高端化发展的具体对策措施,以期加快推动江苏高新技术产业高端化发展,有效促进江苏经济结构的转型升级,加快建成创新型省份。

医联体可持续发展评价指标体系构建——基于德尔菲法

依据文献研究和专家访谈,设计了医联体可持续发展评价指标咨询问卷,采用德尔菲法,通过两轮专家咨询对评价指标进行筛选,并运用模糊综合评价法确定各指标的权重,最终构建了包括5个一级指标、14个二级指标和38个三级指标的医联体可持续发展评价指标体系。

医联体的共生要素分析与可持续发展对策

论文基于共生理论分析医联体共生系统,旨在为中国医联体可持续发展提供分析依据与对策建议。论文具体分析了医联体共生系统的共生单元、共生模式和共生环境,从优化医联体内共生单元的合作关系、优化共生模式、改善共生环境三方面提出了促进医联体可持续发展的对策建议。

基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系构建

采用文献法对评价指标进行初选设计,并用专家咨询法以及数理统计方法确定基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,最后用层次分析法确定评价指标的权重,建立一套由2个一级指标、11个二级指标、34个三级指标构成的基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,并进行了可靠性检验。基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系能够对公立医院的综合绩效作出科学合理的评价。

新医改背景下公立医院理事会型治理模式的特点及评价

公立医院改革被看作新医改缓解"看病难,看病贵"最关键节点,关系到新医改的全局。新医改方案明确提出建立和完善医院法人治理结构,全国各地尝试了不同的公立医院法人治理结构的模式。论文对理事会型治理结构展开分析与评价;并与其他法人治理结构进行比较分析,以期得出有助于推进我国公立医院法人治理结构改革的结论及建议。分析结果表明,理事会型模式治理结构较完善且改革难度较小,在现阶段具备推广的可能性,建议在新医改中逐步推广。

基于回归公益性的公立医院治理结构改革建议

在全社会呼吁医院回归公益性的背景下,十七大报告和新医改方案都明确强调公立医院回归公益性。公立医院要回归公益性必须要有相应的制度作为保障,公立医院治理结构改革是维护公立医院公益性的重要制度保障。论文分析了基于回归公益性的公立医院法人治理结构设计的必要性,提出通过改革医院治理结构方面的制度安排促进公立医院回归公益性。

对公立医院的公益性及其评价指标的认知分析——基于医患双方的问卷调查

新医改方案强调公立医院要遵循公益性。通过调查了解医患双方对于公益性的认知情况、对于公立医院的公益性履行情况的评价以及对公益性评价指标的支持情况,为合理评价公立医院公益性提供参考依据。研究结果表明:医患双方对公立医院的公益性了解程度多为一般;医患双方认为目前我国公立医院公益性履行情况一般,亟待提高;医患双方都支持医疗服务质量、社会满意度、公益卫生服务任务完成情况及社会效果、医疗技术水平作为公益性评价指标,但对医疗服务数量和均次费用指标争议较大。

基于委托代理理论提升公立医院综合绩效的法人治理改革设计

公立医院法人治理改革是新医改的重要内容。论文梳理了公立医院法人治理与综合绩效的相关研究,运用委托代理理论深入分析公立医院法人治理结构如何影响综合绩效,分析表明医院法人治理结构通过决策机制、管理层选聘与激励机制、监督机制、外部约束机制等影响管理层努力程度进而影响综合绩效,建立完善的法人治理结构有利于提高综合绩效。论文针对地提出了完善以上机制的具体法人治理改革建议,有助于深化公立医院改革,提升医院综合绩效。

新医改背景下公立医院法人治理结构对综合绩效影响的研究综述

法人治理结构变革一直是我国医疗卫生体制改革的核心关键问题,如何在保障公立医院公益性的前提下选择适宜的法人治理结构模式逐渐成为公立医院发展的难点和热点。本文试图从基本概念开始入手,通过文献回顾,对公立医院法人治理结构和综合绩效相关概念、内容以及公立医院法人治理结构对综合绩效的影响进行梳理,对国内外的研究进展进行了系统的综述,探讨提高当前公立医院法人治理结构影响综合绩效的过程中所面临的困难和不足,并进行总结和展望。

基于公益性的公立医院理事会型治理模式的构建

新医改方案明确强调公立医院回归公益性,并提出建立和完善医院法人治理结构。公立医院法人治理改革必须确保和强化其公益性特点,并在此基础上尝试构建我国公立医院理事会型治理模式的基本框架,以期得出有助于推进我国公立医院法人治理结构改革的结论及建议。分析了公立医院内部治理的核心,即建立权力、责任与利益相互制衡的机制;以及独立理事制度、有效的市场竞争机制、信息披露机制和社会监督体系等公益性的外部保障。构建公立医院理事会型治理模式必须完善医院内外部治理结构与机制,同时要有相应的政策法规配套。

公立医院集团化发展中存在的问题与对策研究

整合卫生资源组建医院集团是新形势下深化公立医院改革,促进卫生事业健康发展的有效途径。分析当前我国的医院集团化发展现状以及存在的问题,借鉴国外医院集团化发展的先进经验,结合我国当前实际情况,提出促进公立医院集团健康发展的对策建议,以期为我国医院集团化改革提供参考借鉴。

风险投资 政府如何定位

我国是一个从计划经济体制向市场经济体制转型的发展中大国,政府在风险投资中的角色定位与行为选择是否妥当,对我国风险投资的发展关系极大。风险投资离不开政府的支持,在发展初期尤其应该强化政府的作用。但在市场经济条件下,政府对风险投资只能引导,不能作为主要投资主体,政府主办风险投资不符合市场经济以及风险投资的发展规律。现阶段我国政府主要应当加大对风险投资的扶持力度,全面加强促进风险投资业发展的制度供给,为风险投资创造一个适宜的环境。

中医药在非洲的发展对策研究

非洲是正在崛起的中医药国际市场,同时也是一个极具开发潜力的市场,有很大的中医药市场前景,我国应注重中医药在非洲的发展。该文分析了中医药在非洲的发展情况与存在的问题,并提出了解决的对策,希望能为开发非洲中医药市场,进而加快我国中医药国际化的进程提供参考。

加快高等教育改革,推进中医药国际化

中药产业国际化的核心动力来自于人,加快中药产业人才培养,是更好更快地推动我国中药产业国际化进程的前提。我国中医药人才的主要培养基地是高等中医药院校,本文分析了我国中医药高等教育现状及存在的主要问题,有针对性地提出适应国际化需要的中医药高等教育改革策略。

基于公益性公立医院“管办分离”改革的几种探索模式研究

公立医院改革是医疗体制改革的重点,新医改强调把维护人民健康权益放在第一位,实行政事分开,管办分开,医药分开,营利性和非营利性分开,切实缓解人民群众"看病难、看病贵"的问题,可见"坚持公立医院的公益性质"成为了此次医疗改革的重点。论文在明确了"管办分离"改革和公益性的关系的基础上,对改革中无锡、上海、苏州、北京海淀区四个地区的不同探索模式进行了总结分析和异同点比较,并针对模式探索中的问题提出了策略及建议。

试论科学发展观指导下的医药产业结构调整

党的十六届三中全会提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。科学发展观要求进一步转变经济增长方式,调整优化经济结构,实现速度和结构、质量、效益相统一。根据我国医药产业结构现状,从多方面探讨医药产业结构的调整,旨在为运用科学发展观指导医药产业结构调整优化提供一些有益的参考。

江苏医药制造业产业组织特征及提高产业竞争力的政策建议

医药制造业是集高附加值与高社会效益于一体的高新技术产业,很多国家或地区都将医药制造业作为重点支柱产业给予政策扶持。江苏省医药制造业经过多年发展,目前已居于全国领先水平。运用传统产业组织理论的SCP范式,对江苏省医药制造业的产业组织特征及产业政策影响进行分析,并在此基础上提出了提高江苏医药制造业竞争力的对策。