“结婚”还是“单身”?——基于中国劳动力市场婚姻工资溢价效应的研究

结婚是否能够有效提高工人的工资?本研究基于2013年的中国社会综合调查数据,通过倾向得分匹配法纠正样本选择性偏误来研究已婚员工与未婚员工的工资差异,发现婚姻确实对员工的工资产生影响。在此基础上进行分位数回归发现,婚姻年限、户口、语言水平、学历、企业特征等是影响员工工资的重要因素,但是婚姻对不同性别的员工工资作用不同。进一步对不同性别的已婚及未婚员工工资差异进行分位数分解显示,婚姻对男性员工产生的工资溢价效应为1.09%~18.21%,而对于女性员工的工资则存在一种"诅咒作用",随着工资收入的增加,这种诅咒作用从9.6%升高至23.1%。

中国工会是否存在工资溢价效应——基于2013年CGSS数据的分析

利用2013年的CGSS调查数据,通过内生转化模型纠正样本选择性偏误,并利用Blinder-Oaxaca分解方法,分析了工会对工人工资的影响。研究结果表明:工人的入会倾向与劳动者的禀赋特征密切相关,纠正样本选择偏误得出工会会员与非工会会员的小时工资对数差异为8.1%,禀赋效应及系数效应均对员工工资的差异做出了显著的贡献,其中,系数效应产生的工资溢价约为9.3%,这表明我国工会确实存在明显的工资溢价效应。

生育二孩对不同地区女性工资率的影响--基于匹配法及Oaxaca-Blinder分解的分析

文章根据中国社会综合调查中心最新公布的数据,利用倾向得分匹配模型和Oaxaca-Blinder分解方法分析了生育二孩对我国不同地区已婚女性工资率的影响。研究发现,生育二孩对已婚女性的工资率有明显地负面影响,并且这种影响在不同地区有所差异。在东部地区,生育二孩导致女性工资率下降14.1%,在中部地区和西部地区,生育二孩对女性工资率的负向影响分别为8.61%和6.76%。除此之外,女性的个人禀赋特征、家庭特征及其配偶的特征在很大程度上能够解释这一生育选择对已婚女性带来的工资差距。

劳动力市场是否存在婚姻工资溢价效应——基于倾向得分匹配与分位数分解的分析

结婚是否能够有效提高工人的工资?本研究基于2013年的中国社会综合调查数据进行实证研究,通过倾向得分匹配法纠正样本选择性偏误,并在此基础上进行分位数回归及分解以分析婚姻对工人工资的影响。研究结果表明:解决样本选择性偏误问题后,婚姻存在"工资溢价"效应;性别、户口、语言水平、学历等是影响工人工资的重要因素;对低收入群体来说,未婚对他们的作用比较大,未婚产生的工资溢价效应为1.11%-2.74%,对中高收入群体来说,已婚对其工资收入的影响较大,结婚产生的工资溢价效应达到5.07%-7.96%。

婚姻状况与工资溢价效应的关系——基于倾向得分匹配的分析

采用2014年中国劳动力动态调查数据,选择倾向得分匹配方法,通过平均干预效应估计和平衡性检验分析了婚姻对员工工资的影响。研究结论显示:在未进行倾向得分匹配前已婚员工和未婚员工之间的工资差异较大,而经过倾向得分匹配后,已婚员工和未婚员工的工资差异不再显著。禀赋特征是造成员工工资差异的主要原因,婚姻没有明显的工资溢价效应。

高校资助育人工作中辅导员的作用探析

高校的资助育人工作一直是社会各界关注的重点,随着资助力度的不断加大,作为高校资助育人工作主体的辅导员更需要转变观念,适应时代的发展,提高资助育人的有效性。笔者从发挥辅导员在资助育人工作中的作用的视角出发,从完善家庭经济困难学生的认定机制、提高资助工作的效率、把心智帮扶作为核心任务、促进学生成人成才、提供"双业"资助五个方面对辅导员在资助育人工作中的职责进行了界定,为提高高校资助育人工作的有效性提供了方向。

财政空间与社会保护政策述评

财政空间一直是各国政策热议的话题,社会保护投资作为一项针对不同人群的福利性措施,国际劳工组织的全球社会保护运动的目标即为通过建立财政空间而发展全方位、协调一致的社会保护制度。通过探究撒哈拉沙漠以南部分地区关于创建财政空间与社会保护发展,对我国社会保障发展与财政空间创建提出了相应的经验与启示。

新常态下现代企业劳动关系管理创新

在经济增长动力与经济下行压力并存的情况下，怎样正确认识我国现代企业劳动关系管理暴露的问题，就成为企业劳动关系管理创新的重要内容。本文通过对比国内外劳动关系管理的特点，对我国现代企业劳动关系管理现状及困境进行比较深入的分析，提出我国企业只有对劳动关系管理进行创新，才能建立符合时代特征的新型和谐劳动关系，促进企业长期稳定的发展。

地塞米松预处理导管联合喜辽妥外敷预防PICC置管后机械性静脉炎的疗效观察

观察在地塞米松预处理导管基础上,于PICC置管后中预防性以外敷方式联合运用喜辽妥治疗对预防机械性静脉炎的效果。方法 实验时间:2022.1—2023.1,选取我院收治行PICC置管患者,样本:68例,分组处理用盲选抽签法完成,选取其中34例行生理盐水预处理导管,设置为对照组,选取剩余34例行喜辽妥外敷+地塞米松预处理导管,设置为研究组,比对组间机械性静脉炎发生率。结果 研究组的机械性静脉炎发生率(2.94%)较对照组(20.59%)要低(P<0.05)。结论 在预防机械性静脉炎中将喜辽妥外敷应用PICC置管后并结合地塞米松预处理的效果显著,可降低机械性静脉炎发生率,有较高临床应用价值。