试论高职院校毕业生就业能力的提升

大学生就业能力的培养是高职院校的重要职能之一。随着社会的不断发展,对高素质劳动者和技术技能人才的需要也日益增加。作为培养高素质技术技能型人才的主力军,如何提升学生的就业能力,使学生在社会上有一定竞争力,是所有高职院校需要思考的重要问题。为此,文章通过分析高职院校毕业生就业能力现状,找寻面临的问题,并提出了切实强化就业能力的建议。

双高背景下高职院校社会服务能力的困境与对策研究——以沙洲职业工学院为例

社会服务能力建设是高等职业教育发展的重要方面,它既是高职教育服务于经济社会发展的责任,也是高职院校自身发展的迫切需要,地方高校提升自身社会服务能力,投身地方建设已成必然之势。同时,提高社会服务能力是“双高计划”建设的重要任务之一。文章以沙洲职业工学院为例,基于“双高计划”政策文件,通过探究地方高职院校社会服务能力的现状,寻找出高职院校目前社会服务能力存在的问题,从现实出发,提出增强高职院校社会服务能力的几点建议。

合并型高校融合的理论探究

高校合并有利于资源共享,培养复合型人才,优化高校布局,引入社会参与办学,提高质量。但是其融合具有一定复杂性和矛盾性,主要表现在学科专业、人力资源、文化理念几方面,通过探讨成功案例,对合并前、合并中、合并后的高校合并提出行之有效的促进策略。