绩效考核在企业人力资源管理中的运用

随着社会和经济的迅速发展,我国的科技水平也得到了显著的提升,公司间的竞争也越来越激烈,企业之间的竞争也由原来的生产经济竞争转向了人才的竞争,提高人才素质,可以提高企业的经济效益,减少生产费用,在人才的驱动下,企业得以快速发展,适应不断变化的市场环境,在激烈的市场竞争中取得领先地位。新世纪企业的发展,最关键的是人才,为了适应社会和市场的变迁,企业必须转变观念,加强人力资源的管理。本文旨在通过对我国现阶段企业人力资源管理实践的探讨,以期对我企业未来的发展有所裨益。

“爱妈妈”主题班会活动设计

一、活动背景 《幼儿园教育指导纲要（试行）》指出：要培养幼儿“爱父母、爱老师、爱同伴、爱家乡、爱祖国”的情感。幼儿园阶段是进行道德教育的基础阶段，孝亲教育必须从小抓起。当今，大多数孩子都是独生子女，他们备受家人关爱，心安理得地享受着家人的爱却不懂如何关爱家人。幼儿进入中班，年龄小，理解能力和表达能力有限，他们像一棵棵幼苗，得到父母的精心呵护，但很少懂得父母的爱，更不知道如何去爱父母。“爱妈妈”这节主题班会课就是为解决这个问题而设计的。