图书管理应坚持以人为本的服务理念

科学发展观作为我国当前各项工作的重要指导思想,其核心是以人为本,图书管理者的本职工作是为读者服务,更应体现以人为本的理念。然而,在数字化图书馆和信息化的时代,图书馆的管理和服务面临转型升级的挑战。从传统的以"物"或以"书"为中心,向以"人"为中心的现代化图书馆管理和服务转变,因此必须建立"以人为本"的管理机制和"以人为本"的服务理念。

高校图书馆的创新——细节管理

本文主要以高校图书馆的创新——细节管理为重点进行阐述,结合当下图书管理创新面临的困难和问题为主要依据,从创新管理理念、创新管理制度、创新管理方式这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升高校图书馆的管理效率,为其健康稳定发展提供有效依据。

高校图书馆管理现状与创新探究

在社会发展的过程中,人们的精神文明建设也在不断的进步,通过大量的阅读,能够有效提高人们的精神生活,开阔眼界,对人们日常生活中思想境界的提升有着重要影响。图书馆作为知识的宝库,在传播知识的同时,也为社会文明作出保障。随着当下出版产品的增加,大量的书刊杂志等文学作品也为图书馆的管理工作提出了更多要求,同时,由于互联网技术的引用,也改变了图书馆的工作模式。

基于微信的高校图书管理系统的设计研究

文章主要基于微信的高校图书馆系统的设计进行研究,积极从高校图书馆系统中应用微信现状研究、高校图书馆系统微信的应用管理详细分析,目的是提高高校图书馆管理系统设计质量。

网络环境下高校图书馆转型发展的途径选择

随着互联网的快速发展,我们已进入了互联互通的网络时代。面对网络对图书馆的冲击,高校图书馆如何实现转型发展,是一个全新而迫切的课题。本文将从分析高校图书馆面对的挑战入手,就网络环境下,高校图书馆转型发展的途径选择提出一些对策和意见。