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从区域人才创新网络(RETAINs)到再培训
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作者 爱德华.e.戈登 《人力资源管理》 2014年第1期22-23,共2页
培训专业人员需要将他们的观点和专长加入到他们所在社区的区域人才创新网络(RETAINs)中去。这有助于防止美国从正在逼近的“人才悬崖”上跌落。
关键词 区域人才 创新网络 再培训 专业人员
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