专业技术人员考核难点探析

指出了目前专业技术人员考核制度存在的一些难点,提出量化考核的概念,介绍了采用模糊数学的方法对专业技术人员进行科学的量化考核。

西部开发中的人才“产销”

解决西部开发人才短缺问题 ,人才培养部门、人才本身、用人单位都必须以市场确定各自的位置和责任。

试论邓小平的人才战略思想

邓小平的人才思想是在继承马克思列宁主义、毛泽东思想人才理论的基础上,结合新的实践提出的全新的人才思想。同以往人才思想的最大不同之处在于,他把人才的培养、选拔、使用等纳入未来国家政治、经济的发展中,上升为一个战略方针,一个战略措施,因而称之为人才战略思想。邓小平科学地分析了新形势下人才战略的新情况,站在面向世界、面向未来的高度,精辟地阐述和回答了有关人才战略上的一系列重大问题,成为新时期指导我们党和国家人才工作的理论依据和行动指南。

试析西部开发中人才培养的投入与产出

实施西部大开发战略 ,是党中央在本世纪末作出的一项重大战略决策。要完成这一艰巨任务 ,核心是人才问题 ,而人才的自主培养则是解决西部人才缺乏的一条重要途径。为此 ,国家投入了巨额资金 ,要把这些资金用好 ,就必须在对西部进行充分调研的基础上 ,对人才培养的投入加以量化 ,制定出正确的人才培养的战略规划 ,力争以最小的投入获取最大的产出 ,为西部开发培养出更多更好的各类合格的专门人才。

专业技术型组织绩效量化考核探析

采用模糊数学与计算机技术相结合的解决办法,增强专业技术型组织量化考核的可行性和操作性,以便进一步提高我国专业技术型组织考核的科技含量,更好地发挥考核应有的作用。

始终坚持理论联系实际的马克思主义学风——学习毛泽东同志的《改造我们的学习》

《改造我们的学习》一文是毛泽东同志于1941年5月29日在延安干部会议上所作的报告,是系统论述马克思主义学风的经典文献。毛泽东在报告中提出的坚持实事求是理论联系实际的马克思主义学风,不但对当时的整风运动产生了重大影响,也是今天习近平总书记提出创新发展理念的重要前提.

将全面建设社会主义现代化国家进行到底——重温毛泽东的《将革命进行到底》

《将革命进行到底》是毛泽东于1948年12月30日为新华社撰写的新年献词。文章翔实地阐述了中国革命的政治形势和发展前途,清晰地指明了当时中国社会各阶层应持有的态度,指出中国共产党领导的中国人民只有将人民解放战争进行到底,才能迎接新中国的诞生。今天,我们在庆祝建党一百周年之际,再次重温毛泽东的《将革命进行到底》一文,对开好局、起好步,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,具有极其重要的现实意义。

坚决打好打赢疫情防控的人民战争——读《和美国记者安娜·路易斯·斯特朗的谈话》

《和美国记者安娜·路易斯·斯特朗的谈话》是毛泽东于1946年8月,同美国进步作家、中国人民的老朋友安娜·路易斯·斯特朗所进行的关于国际形势和国内形势的一次非常重要的谈话,是研究毛泽东思想的经典文献之一。在这篇谈话中,毛泽东提出的"一切反动派都是纸老虎"的著名论断在当时激励中国人民取得了解放战争的伟大胜利,最终建立了新中国,实现了人民当家作主。重温这篇经典文献,对发挥好我国国家制度和国家治理体系的显著优势,全面战胜当前新型冠状病毒肺炎疫情具有深刻的指导意义。

广大人民根本利益是党一切工作的最高标准——学习毛泽东的《关心群众生活,注意工作方法》

《关心群众生活，注意工作方法》一文是毛泽东于1934年1月27日在第二次全苏维埃代表大会上所作“中央执行委员会报告的结论”的一部分。他提出的关心群众生活，注意工作方法的思想，虽然过去了80多年，但今天重温这一光辉篇章，对我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、提高人民生活水平、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦仍然具有极强的指导意义。

从《中国人民站起来了》看新中国成立70年中华民族的伟大飞跃

《中国人民站起来了》一文是毛泽东同志于1949年9月21日在中国人民政治协商会议第一届全体会议上所致的开幕词,是研究毛泽东思想的经典文献之一。这篇文章向世界宣告'中国人民站起来了.'这一震惊世界的宣言,不但使中国人民从此翻身解放,当家作主,屹立于世界东方,更为未来的中国富起来和强起来奠定了坚实基础。

人才培养效益的量化方法研究

西部大开发的核心是人才问题，而人才的、自主培养则是解决西部人才缺乏的一条重要途径。人才培养必须讲效益。文章对人才培养效益的量化方法进行了研究，提出了多种互相补充的量化指标与量化模式。

试论公务员创造性思维能力的培养

创造性思维能力是公务员在机关工作中提高工作效率,取得成绩的一个重要的前提条件。在教学过程中要培养和提高公务员的创造性思维能力,主要应从两个方面入手:一是提高教师的素质水平;二是改变传统的教学方法,以适应成人教育的特点。

国家公务员考核难点探析

对国家公务员实施考核是调动其积极性与创造性 ,开发其潜能使之人尽其才 ,才尽其用的一种有效手段。目前对国家公务员实施的考核还存在一些难点 ,尤其是在业务水平的量化考核问题上 ,带有一定的普遍性。针对这一难点 ,采用模糊数学与计算机技术相结合的解决方法 ,增强公务员量化考核的可行性和操作性 ,以便进一步提高我国公务员考核的科技含量 。

加强师资队伍建设 将创造性思维引入党校课堂

习近平总书记在全国党校工作会议上指出：＂党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,必须坚持党校姓党这个党校工作根本原则,更加重视干部教育培训工作,切实做好新形势下党校工作……党校教师是我们党直接掌握的一支教师队伍,是我们党一支不可多得的理论力量。＂党校教师是党的声音的传播者。党校教师要承担这一使命,就应不断加强自身教育,提高队伍整体素质。

学习贯彻党的十九大精神——中国特色社会主义“新时代”的内涵

党的十九大报告提出，中国特色社会主义已经进入了新时代。对“新时代’’的内涵，习近平总书记在用三个“意味着”进行深入阐述和剖析的基础上，又用五个“是”进行了系统概括和总结，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，夺取中国特色社会主义伟大胜利奠定了理论与思想基础。

必须牢牢坚持党管人才重要原则

2019年是中华人民共和国成立70周年。在这举国欢庆的日子里,我们不但要为我国在这70年来各行各业所取得的巨大成就感到骄傲和自豪.更要不断总结这70年来我们所取得的成功经验和失败教训。只有这样,我们才能够做到“前事不忘,后事之师”,才能够更好地迎接伟大的新时代。坚持党管人才原则就是新中国成立70年来取得巨大成就的重要经验之一。

新时代年轻干部的新标准新要求新作为

教学对象：广大党员特别是青年党员干部；教学目的：通过教学，使党员特别是青年党员了解新时代对年轻干部提出的新标准、新要求，从而在推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践中展现新作为。