牦牛CAPN4基因启动子区突变对胴体及肉质性状的影响

为检测CAPN4基因在牦牛群体中的多态性,分析CAPN4基因启动子区突变对甘南牦牛胴体及肉质性状的影响,寻找与牦牛此类性状相关的分子遗传标记。采用PCR-SSCP技术检测830头甘南牦牛、大通牦牛和天祝白牦牛CAPN4基因启动子区突变并分析其多态性,运用SPSS 19.0软件中的GLM模型分析基因突变对甘南牦牛胴体及肉质性状的影响。牦牛CAPN4基因启动子区存在a.-1222G>A的单碱基突变,检测到AA、AB和BB 3种基因型。相关性分析结果表明,a.-1222G>A的突变对不同年龄甘南牦牛胴体和肉质性状有一定影响,其中4,6岁牦牛BB型个体熟肉率显著高于AA型或AB型(P<0.05);3,6岁牦牛AB型个体失水率显著高于BB型或AA型(P<0.05),而5岁牦牛BB型个体肌肉失水率显著高于AA型(P<0.05);3,5岁牦牛BB型个体的眼肌面积显著高于AA和AB型(P<0.05)。等位基因A对4,6岁牦牛熟肉率、各龄牦牛肌肉保水性和眼肌面积均存在不利影响;除5岁牦牛携带等位基因A个体的胴体重显著低于未携带者外,该突变对其他年龄段牦牛胴体重及全部牦牛个体的肌肉嫩度无显著影响。CAPN4基因启动子区a.-1222G>A突变影响不同年龄段甘南牦牛部分胴体及肉质性状,可作为甘南牦牛此类性状的遗传标记。

秸秆制粒对肉牛反刍、消化、瘤胃发酵及体增重的影响

本研究测定分析了秸秆制粒饲喂肉牛对其采食、反刍、养分表观消化率、瘤胃发酵和增重的影响,以丰富秸秆饲料化利用方式。试验选取30头18月龄左右、活重接近的西杂肉牛,随机分成3组(每组10头),分别饲喂粉碎玉米秸秆(对照组)、玉米秸秆颗粒饲料(试验Ⅰ组)及玉米秸秆精粗饲料颗粒(试验Ⅱ组)。结果表明,1)秸秆制粒饲喂肉牛,其采食、反刍、咀嚼时间均有所缩短,且每食团咀嚼时间显著少于对照组(P=0.004),而试验Ⅱ组采食时长显著低于对照组(P=0.032)。2)除试验Ⅰ组中性洗涤纤维的表观消化率显著低于对照组外(P<0.05),3组肉牛其他养分的表观消化率均无显著差异。3)秸秆粉碎制料后饲喂肉牛影响瘤胃发酵,与对照组比较,试验Ⅰ组瘤胃pH值及丁酸含量显著下降(P<0.05),而乙酸含量和乙酸/丙酸显著升高(P<0.05);试验Ⅱ组瘤胃液丁酸含量显著下降(P<0.05),乙酸/丙酸及NH_3-N含量显著升高(P<0.05)。4)秸秆粉碎制粒饲喂肉牛能显著增加日增重和饲料转化率(P<0.05),试验Ⅰ组及试验Ⅱ组日增重较对照组分别高出0.36和0.38kg,饲料转化率(料重比)分别提高27.86%和29.09%。

牦牛和普通牛 BoLA-DRA＊ Exon2-intron2多态性分析

DRA 基因属 BoLA 家族Ⅱ类基因，编码Ⅱ类抗原分子的α链，其第2外显子编码的抗原结合区在抗原呈递中发挥重要作用。以天祝白牦牛、大通牦牛、甘南牦牛和普通牛为研究对象，利用 PCR-SSCP 的方法对 BoLA-DRA 基因第2外显子及第2内含子多态性进行了检测。结果表明，DRA 基因第2外显子区检测到197位 T ＞C 和116位 G ＞A 突变，对应 A、B 和 C 3种等位基因，PIC 值为0．249～0．424，为中度多态。第2内含子区发现1个 A ＞G、1个 T ＞C突变和1个 C ＞T 突变，对应 a、b、c 和 d 4种等位基因，PIC 值为0．389～0．515，为中度及高度多态。聚类分析表明，牦牛 DRA 基因第2外显子区碱基序列与普通牛以及山羊的同源性最高，系统进化情况与它们亲缘关系远近一致。

测井培训考核模拟系统设计

通过在测试现场的考察,发现测井技术技能培训存在效果不理想、考核评价结果不准确等问题。针对大庆测试服务公司研制的PL2000测试地面装置,采用计算机模拟仿真技术、三维实时动画技术、网络技术、电子测控技术及数据库技术与测井技术相结合,开发了测井培训考核模拟系统,从而达到了提高测井行业培训及考核的效率的目的。从系统的需求分析、功能、结构与硬件模块等几个方面详细说明了系统的设计方法。

校园多媒体网络系统及其管理探讨

随着计算机网络技术的发展，校园多媒体网络系统越来越受到各校园的重视。校园多媒体网络系统可有效的提高教学质量，提高教务管理水平，对于改变现有的教育教学模式也有着重要的作用。

基于邻井钻头优选算法的研究

针对目前钻头选型的常用方法,主要讨论邻井钻头优选算法,该算法根据邻井钻头使用数据,对钻头的优选指标与钻头在钻井过程中的影响因素之间的对应关系建立数学模型,利用最小二乘法预测出各种钻头的优选指标,选择其中满足优选条件的钻头型号的方法。这种钻头优选算法将待选钻头置于同等比较条件下,具有很强的适用性和可靠性。

试从《1844年经济学哲学手稿》解读马克思的劳动异化观

马克思在前人异化问题研究的基础上 ,第一次科学地提出异化劳动的概念 ,这一概念深刻揭示了资本主义社会产生的发端、根源以及原始推动主题。同时 ,也为马克思的经济学说提供了理论上的依据 ,成为马克思主义社会理论的重要组成部分。

提高时序数据识别精度的方法及应用

通过建立多分类二叉树的SVM识别模型,充分利用SVM的优点,实现具有时序特征对象的识别。由于SVM没能利用时序特性有用的分类信息,导致部分类别判断的失误,因此通过引入数据窗口,利用时序对象的类别分布来校正SVM识别的奇异对象,进一步提高时序对象识别的精度。利用测井数据,以地层识别为应用背景,通过"识别"和"校正"两个阶段,大大提高地层的识别精度,取得很好的应用效果。

基于FPGA的DPSK解调电路设计

现代通信系统要求通信距离远、通信容量大、传输质量好。作为其关键技术之一的调制解调技术一直是人们研究的一个重要方向。本文讨论和仿真实现了基于FPGA的数字化DPSK解调系统。用Altera公司的FPGA开发平台QuartusⅡ实现了一个对基带信号的DPSK解调系统模型的仿真。

基于模糊决策PSO算法的互联系统过电流保护配合多目标优化

电力系统面向大范围互联、多电源接入发展直接导致了继电保护整定模式发生改变,给过电流保护定值优化带来了新的挑战。提出了针对多源电网和互联电网的过电流保护整定校核方案。首先分析了传统过电流保护的模型和原理,然后针对时间定值倍数连续和离散变量的问题,提出了基于多目标粒子群算法和模糊决策的多目标优化模型,优化互联系统的主保护和后备保护的动作时间间隔,同时考虑了不同电流时间特性曲线对于优化结果的影响。利用IEEE 8节点系统对所提模型进行了算例分析,验证了所提方法的正确性。

高校青年教师继续教育中的媒介素养教育初探

近年来,网络全球化进程使得世界范围的媒介环境变得日益丰富,也更加复杂。在中国社会环境迅速变革和媒介角色多元化的现实之中,作为当代大学生健康成长的领路人,尽管青年教师的心智、判断力等各方面已趋于成熟,但他们同时又是新媒体的热衷使用者和强烈拥趸者,身处新媒体环境,他们的媒介素养现状及教育水平应当引起全社会的广泛关注。

简论玉米高效种植及田间管理技术

玉米属于一种粮食作物,在我国的农业经济发展中玉米占据着其中的重要地位。玉米在早期的种植工作中,在质量和产量方面都有一定的问题存在,不能满足我国日益增长的粮食市场的要求。因此在现阶段需要重点关注玉米高效种植工作中玉米质量和产量的提升。结合玉米的种植经验,从玉米的选种、选地、播种以及进行田间管理和病虫防害等方面进行分析,探讨玉米的高效种植技术和田间管理技术,希望能够使玉米作物的质量和产量得到更好的提升,给粮食市场带来优质的玉米及玉米相关产品。

优化产业布局 实现转型升级——永年区农牧局着力推进农业供给侧改革

实施现代农业提质增效行动，推进农业供给侧结构性改革。按照“稳粮增收调结构、提质增效转方式”发展战略，以创建国家级现代农业示范区为目标，优化产业布局，规范土地流转，提升农产品质量，延伸产业链条，积极推进产业融合发展，打造集现代农业科技示范带、现代农业园区和农产品加工物流基地于一体的现代农业生产经营体系。到2018年底，实现传统农业向现代农业转变，土地流转率41％以上。

依法治行 稳健经营

加入WTO后,我国的金融市场将逐步对外全面开放,最终外资银行将与我国商业银行享受同等的待遇,在国际银行业通行的规则下进行平等竞争。

玉米高产栽培技术推广存在问题与应对策略分析

我国是农业生产大国,农业经济发展在国民经济中占有重要地位。玉米是我国农作物种植的主要品种,在我国的粮食结构中占有重要地位。现阶段信息技术的快速发展带动农业水平的快速提升,农业种植技术是促进农业生产的重点,实施农业施工技术创新,提升农作物生产效率。玉米的栽培技术不断推进,虽然整体产量得到了有效提升,但是在种植过程里也出现了很多问题,一些农民的重视意识普遍较低,玉米的种植管理方式采用粗放型管理,影响玉米产量收入。为了实现玉米高产,需要针对这些问题实施管理。本文主要是从玉米高产栽培技术推广存在的问题与应对措施的角度展开分析,落实粮食产量生产,实现经济效益的提升,稳定国民经济平稳运行。

永年区现代农业园区之浅析

永年区现代农业园区位于全国蔬菜十强县永年区之东南隅广府镇。通过对永年区现代农业园区发展过程分析,进一步用实践证明园区需要一二三产融合发展,一产为基、接二连三,三者有机的结合在一起,用多种利益联结方式带动农民增收、农业增效。

北京市西城区教育系统基层干部培养机制的研究与探索

北京市西城区委教工委、区教委以培养优秀书记为目标,从完善基层党组织负责人的选拔、培养、任免、管理体系入手,实施分层培训,利用多种培训渠道,健全干部队伍培养机制,加大对干部队伍的培养力度,健全干部管理制度,有效提升了基层党组织负责人的整体水平。

如何做好人事档案的管理与利用

随着社会经济的发展,我国的事业单位有了很大进展,人事档案管理是基层事业单位管理工作中的一项主要内容,提高人事档案管理水平可促进基层事业单位运行效率的提高,提供便捷、贴心的服务给民众,加快建设服务型政府。本文从基层事业单位出发,对人事档案管理工作存在的问题进行了分析,并把实际情况联系起来提出有效性解决措施,以促进事业单位人事档案管理工作质量和效率显著提升。