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运动项目文化:价值意蕴、发展困境与实践路径
1
作者
林桥兵
牛福安
《体育文化导刊》
CSSCI
北大核心
2024年第12期1-7,46,共8页
运用文献资料、逻辑分析等方法,分析运动项目文化价值意蕴、发展困境和实践路径。价值意蕴:建构运动项目良性发展秩序,推动运动项目的普及与提高,增强运动项目群体文化认同,促进民族互嵌共融共同发展。发展困境:符号阐释的创新性不足,...
运用文献资料、逻辑分析等方法,分析运动项目文化价值意蕴、发展困境和实践路径。价值意蕴:建构运动项目良性发展秩序,推动运动项目的普及与提高,增强运动项目群体文化认同,促进民族互嵌共融共同发展。发展困境:符号阐释的创新性不足,生产的结构性矛盾突出,文化具象化的传播乏力。实践路径:加强符号创新研究,增强文化发展动能,丰富文化表现方式。
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关键词
运动项目文化
价值意蕴
实践路径
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职称材料
高炉煤气发电项目的评价方法及推广前景
被引量:
5
2
作者
牛福安
《中国能源》
1999年第3期9-11,共3页
高炉煤气为高炉生产过程中产生的低热值气体,可燃部分主要为CO,除高炉自身用掉40%~50%外,其余部分如放散将造成对环境的污染及能源的浪费,利用放散的高炉煤气发电,可以取得节能、增电、改善环境、减少CO污染的效果,为...
高炉煤气为高炉生产过程中产生的低热值气体,可燃部分主要为CO,除高炉自身用掉40%~50%外,其余部分如放散将造成对环境的污染及能源的浪费,利用放散的高炉煤气发电,可以取得节能、增电、改善环境、减少CO污染的效果,为企业创造可观的经济效益和综合社会效...
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关键词
高炉煤气
技术经济指标
发电
项目评价
推广
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职称材料
高水平运动员自我效能感、群体凝聚力与组织效能关系研究
被引量:
1
3
作者
肖红
牛福安
+2 位作者
王卫宁
孔祥宁
熊焰
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2016年第9期81-86,共6页
该文以自我效能感、群体凝聚力、组织效能为研究内容变量,运用专家访谈和问卷调查等方法对各项目专家和国家队以及省队部分专业队运动员进行测试,对测试结果进行数理统计分析研究。研究认为:1专业运动员自我效能感和群体凝聚力均处于较...
该文以自我效能感、群体凝聚力、组织效能为研究内容变量,运用专家访谈和问卷调查等方法对各项目专家和国家队以及省队部分专业队运动员进行测试,对测试结果进行数理统计分析研究。研究认为:1专业运动员自我效能感和群体凝聚力均处于较高的水平。2自我效能感与群体凝聚力、组织效能均呈正相关,且相关性显著。自我效能感与组织效能的相关系数较低,表明它与组织效能的相关程度较弱。群体凝聚力与组织效能的相关程度要高于自我效能感,且群体凝聚力与组织效能的相关系数大多数都达到了0.8以上,属于强相关。3自我效能感、群体凝聚力各维度对组织效能各维度均有不同程度的预测作用,并可建立预测模型。
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关键词
高水平运动员
自我效能感
群体凝聚力
组织效能
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职称材料
冶金系统热电联产的现状和发展前景
4
作者
牛福安
《冶金能源》
1992年第5期3-5,8,共4页
热电联产和集中供热是改造小锅炉群的有效节能和环保措施.本文在简介了全国热电联产的发展及现状后,着重介绍了笔者对冶金部各类企业所做的“八五”热电联产技术改造项目的调查和对此所做的归纳、分析、研究和建议.仅冶金部47个企业的统...
热电联产和集中供热是改造小锅炉群的有效节能和环保措施.本文在简介了全国热电联产的发展及现状后,着重介绍了笔者对冶金部各类企业所做的“八五”热电联产技术改造项目的调查和对此所做的归纳、分析、研究和建议.仅冶金部47个企业的统计,可搞热电联产的企业有25个,包括935台小锅炉,蒸发量1711.33t/h,如将其全部改装为6000~12000kW背压机组后,每年可节煤76.02万t,多发电约12亿kWh,同时还可收到改善环境等其它社会效益。
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关键词
冶金系统
热电联产
集中供热
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职称材料
优秀运动员情绪智力与冲突处理方式的关系
5
作者
牛福安
张兴持
《文体用品与科技》
2016年第6期150-151,共2页
冲突是各种团队组织、建设、发展与成长的过程普遍存在的现象。从管理心理学的角度来说,冲突可以看成是两种目标的互不相容或互相排斥。正因为冲突总是表现为某种斗争,传统的观点认为,任何冲突都是不利的,应该尽量避免。但随着心理学、...
冲突是各种团队组织、建设、发展与成长的过程普遍存在的现象。从管理心理学的角度来说,冲突可以看成是两种目标的互不相容或互相排斥。正因为冲突总是表现为某种斗争,传统的观点认为,任何冲突都是不利的,应该尽量避免。但随着心理学、社会学等学科研究的深入,研究者们更加辩证的看待冲突,他们认识到冲突功能性的一面,这取决与如何管理冲突。
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关键词
优秀运动员
情绪智力
冲突处理
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职称材料
题名
运动项目文化:价值意蕴、发展困境与实践路径
1
作者
林桥兵
牛福安
机构
武汉商学院体育学院
江苏开放大学社会科学处
出处
《体育文化导刊》
CSSCI
北大核心
2024年第12期1-7,46,共8页
基金
湖北省教育厅哲学社会科学研究项目(22G089)。
文摘
运用文献资料、逻辑分析等方法,分析运动项目文化价值意蕴、发展困境和实践路径。价值意蕴:建构运动项目良性发展秩序,推动运动项目的普及与提高,增强运动项目群体文化认同,促进民族互嵌共融共同发展。发展困境:符号阐释的创新性不足,生产的结构性矛盾突出,文化具象化的传播乏力。实践路径:加强符号创新研究,增强文化发展动能,丰富文化表现方式。
关键词
运动项目文化
价值意蕴
实践路径
Keywords
sports culture
value implication
practice path
分类号
G812 [文化科学—体育学]
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职称材料
题名
高炉煤气发电项目的评价方法及推广前景
被引量:
5
2
作者
牛福安
机构
冶金部规划研究院
出处
《中国能源》
1999年第3期9-11,共3页
文摘
高炉煤气为高炉生产过程中产生的低热值气体,可燃部分主要为CO,除高炉自身用掉40%~50%外,其余部分如放散将造成对环境的污染及能源的浪费,利用放散的高炉煤气发电,可以取得节能、增电、改善环境、减少CO污染的效果,为企业创造可观的经济效益和综合社会效...
关键词
高炉煤气
技术经济指标
发电
项目评价
推广
分类号
X757.01 [环境科学与工程—环境工程]
TM611.23 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
高水平运动员自我效能感、群体凝聚力与组织效能关系研究
被引量:
1
3
作者
肖红
牛福安
王卫宁
孔祥宁
熊焰
机构
中山大学体育部
苏州大学体育学院
长江大学体育学院
商丘师范学院体育学院
出处
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2016年第9期81-86,共6页
基金
国家社会科学基金项目(10BTY042)
文摘
该文以自我效能感、群体凝聚力、组织效能为研究内容变量,运用专家访谈和问卷调查等方法对各项目专家和国家队以及省队部分专业队运动员进行测试,对测试结果进行数理统计分析研究。研究认为:1专业运动员自我效能感和群体凝聚力均处于较高的水平。2自我效能感与群体凝聚力、组织效能均呈正相关,且相关性显著。自我效能感与组织效能的相关系数较低,表明它与组织效能的相关程度较弱。群体凝聚力与组织效能的相关程度要高于自我效能感,且群体凝聚力与组织效能的相关系数大多数都达到了0.8以上,属于强相关。3自我效能感、群体凝聚力各维度对组织效能各维度均有不同程度的预测作用,并可建立预测模型。
关键词
高水平运动员
自我效能感
群体凝聚力
组织效能
Keywords
professional athlete
self-effieacy
group cohesion
organizational effectiveness
分类号
G804.6 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
冶金系统热电联产的现状和发展前景
4
作者
牛福安
机构
冶金工业部规划研究院
出处
《冶金能源》
1992年第5期3-5,8,共4页
文摘
热电联产和集中供热是改造小锅炉群的有效节能和环保措施.本文在简介了全国热电联产的发展及现状后,着重介绍了笔者对冶金部各类企业所做的“八五”热电联产技术改造项目的调查和对此所做的归纳、分析、研究和建议.仅冶金部47个企业的统计,可搞热电联产的企业有25个,包括935台小锅炉,蒸发量1711.33t/h,如将其全部改装为6000~12000kW背压机组后,每年可节煤76.02万t,多发电约12亿kWh,同时还可收到改善环境等其它社会效益。
关键词
冶金系统
热电联产
集中供热
分类号
X756.06 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
优秀运动员情绪智力与冲突处理方式的关系
5
作者
牛福安
张兴持
机构
苏州大学体育学院
出处
《文体用品与科技》
2016年第6期150-151,共2页
文摘
冲突是各种团队组织、建设、发展与成长的过程普遍存在的现象。从管理心理学的角度来说,冲突可以看成是两种目标的互不相容或互相排斥。正因为冲突总是表现为某种斗争,传统的观点认为,任何冲突都是不利的,应该尽量避免。但随着心理学、社会学等学科研究的深入,研究者们更加辩证的看待冲突,他们认识到冲突功能性的一面,这取决与如何管理冲突。
关键词
优秀运动员
情绪智力
冲突处理
分类号
TP311.12 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
运动项目文化:价值意蕴、发展困境与实践路径
林桥兵
牛福安
《体育文化导刊》
CSSCI
北大核心
2024
0
下载PDF
职称材料
2
高炉煤气发电项目的评价方法及推广前景
牛福安
《中国能源》
1999
5
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职称材料
3
高水平运动员自我效能感、群体凝聚力与组织效能关系研究
肖红
牛福安
王卫宁
孔祥宁
熊焰
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2016
1
下载PDF
职称材料
4
冶金系统热电联产的现状和发展前景
牛福安
《冶金能源》
1992
0
下载PDF
职称材料
5
优秀运动员情绪智力与冲突处理方式的关系
牛福安
张兴持
《文体用品与科技》
2016
0
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职称材料
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