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论劳动力结构的重组和素质的提高——谈职工下岗与再就业
1
作者
牛雅春
《统计与信息论坛》
1998年第1期27-30,共4页
在我国进行产业结构调整和企业进行产品结构调整的过程中,要求对劳动力进行优化组合,重新配置。这样,在计划经济体制下客观存在着的国有企业富余人员问题就明显地暴露出来,出现了大批职工下岗。在经济体制改革中,一部分职工下岗失...
在我国进行产业结构调整和企业进行产品结构调整的过程中,要求对劳动力进行优化组合,重新配置。这样,在计划经济体制下客观存在着的国有企业富余人员问题就明显地暴露出来,出现了大批职工下岗。在经济体制改革中,一部分职工下岗失业是不可避免的;国家在实施再就业过程中,面临一系列困难,再就业工程是艰巨的。因此,国有企业下岗职工转变就业观念就显得尤为重要。要用改革的眼光看待职工下岗。
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关键词
国有企业改革
下岗
再就业
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职称材料
题名
论劳动力结构的重组和素质的提高——谈职工下岗与再就业
1
作者
牛雅春
机构
西安统计学院
出处
《统计与信息论坛》
1998年第1期27-30,共4页
文摘
在我国进行产业结构调整和企业进行产品结构调整的过程中,要求对劳动力进行优化组合,重新配置。这样,在计划经济体制下客观存在着的国有企业富余人员问题就明显地暴露出来,出现了大批职工下岗。在经济体制改革中,一部分职工下岗失业是不可避免的;国家在实施再就业过程中,面临一系列困难,再就业工程是艰巨的。因此,国有企业下岗职工转变就业观念就显得尤为重要。要用改革的眼光看待职工下岗。
关键词
国有企业改革
下岗
再就业
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论劳动力结构的重组和素质的提高——谈职工下岗与再就业
牛雅春
《统计与信息论坛》
1998
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