组织支持感对高校教师工作绩效的影响

本文在分析组织支持感与工作绩效关系已有文献的基础上,从理论上提出了组织支持感与组织气候,工作积极性之间的相互关系。通过研究教师组织支持感的结构维度及其相关行为变量的关系,运用组织支持感激发教师的工作积极性,从而得出结论证明组织支持感对高校教师工作绩效的影响关系。

基于财务转型视角下的财会人员能力提升分析

随着经济体制改革的不断推进,对财务管理工作也提出了更高的要求,也就意味着对财会人员的综合素质提出了更高的要求。在当前财务面临着即将转型的阶段下,财务人员只有提高自身能力,与财务转型所提出的需求相匹配,才能提高财务管理水平,促进财务的优化转型。

对提高思想政治课教学实效的思考

思想政治课是向学生传授马克主义的基本概念、观点、原理以及建设有中国特色社会主义理论的学科.在改革开放、市场经济及教育思想转轨正负效应下,中学思想政治课教学却遇到了许多新问题.……

麻醉学规范化培训住院医师心理健康状况及其影响因素分析

目的了解麻醉科住院医师规范化培训住院医师心理健康状况并对其产生原因进行挖掘,旨在提高规范化培训管理人员对住院医师心理健康的关注及掌握情况。方法选取哈尔滨医科大学附属第二医院等10个麻醉学规范化培训基地麻醉科全体在岗住院医师作为对象,发放自设问卷[内容包括一般资料调查表、焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS)、疲劳严重程度量表(fatigue severity scale,FSS)和睡眠状况自评量表(self-rating scale of sleep,SRSS)]对心理状态及压力来源进行调查。根据问卷结果目的性、异质性地抽取哈尔滨医科大学附属第二医院麻醉科住院医师作为访谈对象,进行"一对一"的半结构化深度访谈,以了解诱发情绪或心理问题的主要生活事件及其与规范化培训或专业之间的联系,掌握麻醉科住院医师希望得到的帮助及其对规范化培训方案的建议。采用GraphPad Prism 9.0进行卡方检验、t检验和单因素方差分析;应用数据分析软件(NVivo12)对访谈内容编码、分类;采用Colaizzi七步分析法对资料进行分析并提炼访谈主题。结果共回收有效问卷157例,有效问卷回收率100.00%。麻醉学住院医师焦虑、抑郁、疲劳严重程度和睡眠状况平均得分分别为(50.60±14.16)、(56.31±12.90)、(44.49±13.88)、(27.78±9.40),全部达到轻度诊断标准;分别有16例(10.19%)、18例(11.46%)、47例(29.94%)和19例(12.10%)住院医师达到重度诊断标准。与一年级住院医师相比,三年级住院医师的焦虑[(54.24±13.83)分vs.(47.02±12.04)分,P=0.030]、抑郁[(59.66±12.74)分vs.(51.53±10.76)分,P=0.005]评分增高。最终对24名住院医师进行半结构化访谈。提炼出3个主题:与培训基地相关的心理压力、与个人问题相关的心理压力、未来职业相关心理压力。结论麻醉学规范化培训住院医师心理问题阳性率较高,与工作超负荷、经济压力、职业暴露和个人因素等密切相关。应将心理疏导和危机干预作为规范化培训管理工作的重要组成部分,关注麻醉学住院医师的心理状态波动并助力其按时完成轮转。

国际化视野下的高等教育管理体制改革

美国、英国、俄国和日本在现代高等教育发展过程中具有重要地位,其高等教育体制也是经过不断变革与创新而形成的。本文通过对已有有关美国、英国、俄国和日本等国的高等教育管理体制改革的文献的研究,对之进行比较分析有助于当前我国高等教育体制的改革与发展,能够获得一些启示和借鉴。

组织支持感对高校教师工作绩效的影响

本文在分析组织支持感与工作绩效关系已有文献的基础上,从理论上提出了组织支持感与组织气候,工作积极性之间的相互关系。通过研究教师组织支持感的结构维度及其相关行为变量的关系,运用组织支持感激发教师的工作积极性,从而得出结论证明组织支持感对高校教师工作绩效的影响关系。