高校学生辅导员考评体系中学生就业工作质量因素评价

毕业生就业工作是各个高校普遍关注的重点工作。这项工作作为学生辅导员的本职工作,工作的复杂性和繁琐性是其他类型工作难以比拟的。对于学生辅导员的毕业生就业工作的相关考评,应围绕就业基地开拓、毕业生感情纽带维护、老辅导员对新辅导员的就业经验传授等多方面的因素进行考量。

高校辅导员工作考评体系中对辅导员品德要素的考量设计探讨

高校学生辅导员工作考评体系的构建,应当充分考虑到学生辅导员的德、能、勤等多方面的因素,考核的程序设计既要从宏观角度统筹规划,又要关注微观环境所反映出的细微问题。

学生辅导员工作考评制度探索——以山东理工大学学生辅导员考评制度为例

辅导员工作考评是高等学校学生工作考评工作中的重要一环。山东理工大学在学生辅导员考评工作中经过多年的探索,形成了独具特色的学生辅导员工作考评体系。随着不断地改进和探索,该体系涵盖共青团工作、就业工作等方面,能够基本客观地反映出学生辅导员的工作状态。

对高校实行班级导师制的思考

本文旨在探讨班级导师制的优势及实施过程中存在的问题,分析实施班级导师的客观条件以及如何构建班级导师制的保障体系,重点是调动教师和学生的积极性,协调好辅导员与班级导师的关系,促进教学相长。

浅谈学校国防教育的创新

学校国防教育是全民国防教育的基础,是实施素质教育的重要内容,因此,应下功夫抓好学校国防教育的创新工作。一、创新教育内容(一)把学校国防教育同中国传统文化结合起来。中国的传统文化是以最高的道为核心内容,比如,易学就是研究道体生化变易的学问。传统的阴阳之学被普遍应用于医学、养生、艺术、军事等方面,如中医的《黄帝内经》即是以阴阳五行为基础,《孙子兵法》以阴阳消长使用于用兵谋略,等等,这些经典阐述了文化应用的总则,上彻于道,下及于理,因而成了万古不变之理,滋润着人们的思想、

富水泥岩地层盾构同步注浆配比优化与试验研究

为解决长春富水泥岩地层盾构同步注浆浆液凝结时间长、留存率低、离析及堵管等问题,开展了富水泥岩地层盾构同步注浆浆液的适配性研究,通过注浆配比优化提高了管片壁后浆液的充填效果,保证了隧道安全顺利通过各个风险源。