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计划外用工居高难下的原因及对策
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作者 牟保湘 时炳瑞 《中国人力资源开发》 1990年第2期17-18,共2页
这几年,计划外用工虽然几经清理,但实际上却有增无减,居高难下。到1988年底,全国计划外用工已超过1000万人,加之全国企业实际存在的2000万左右的富余人员,使企业人浮于事、效率低下的问题更为突出,造成劳动力的极大浪费和消费基金的过... 这几年,计划外用工虽然几经清理,但实际上却有增无减,居高难下。到1988年底,全国计划外用工已超过1000万人,加之全国企业实际存在的2000万左右的富余人员,使企业人浮于事、效率低下的问题更为突出,造成劳动力的极大浪费和消费基金的过度膨胀,影响国家劳动计划的宏观控制,不利于国民经济持续稳定地发展。弄清计划外用工居高难下的原因, 展开更多
关键词 计划外用工 宏观控制 劳动计划 富余人员 城镇待业人员 定员定额 劳动合同制 用工制度改革 劳动就业 特殊工种
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