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包容型领导对员工工作幸福感影响机制研究
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作者 牟春雨 《合作经济与科技》 2024年第14期89-93,共5页
随着中国式现代化的推进,企业越来越关注员工的工作幸福感,但是管理者对如何提升员工的工作幸福感还缺乏充分的认识。领导风格对员工工作的幸福感有很大影响,本研究通过对来自东北三省国有企业的345名员工进行问卷调查,研究包容型领导... 随着中国式现代化的推进,企业越来越关注员工的工作幸福感,但是管理者对如何提升员工的工作幸福感还缺乏充分的认识。领导风格对员工工作的幸福感有很大影响,本研究通过对来自东北三省国有企业的345名员工进行问卷调查,研究包容型领导对知识型员工的工作幸福感的影响,提出并检验组织承诺在其间起中介作用,团队氛围发挥调节作用。为进一步研究包容型领导对知识型员工工作幸福感的影响提供理论依据,为企业管理者提高知识型员工工作幸福感提供经验借鉴。 展开更多
关键词 包容型领导 工作幸福感 知识型员工 组织承诺 团队氛围
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油菜核盘菌(Sclerotinia sclerotiorum)对戊唑醇的抗药性风险评估
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作者 赵丽丽 李子钦 +7 位作者 史志丹 牟春雨 皇甫海燕 齐桂强 宋培玲 燕孟娇 皇甫九茹 杨永青 《中国油料作物学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第1期182-190,共9页
为明确油菜核盘菌(Sclerotinia sclerotiorum)对杀菌剂戊唑醇的抗药性风险,通过生长速率法测定了119株核盘菌对戊唑醇的敏感性基线,通过紫外诱导结合药剂筛选获得2株抗药性菌株,开展了抗药性遗传稳定性、菌丝生长速率、产菌核能力、致... 为明确油菜核盘菌(Sclerotinia sclerotiorum)对杀菌剂戊唑醇的抗药性风险,通过生长速率法测定了119株核盘菌对戊唑醇的敏感性基线,通过紫外诱导结合药剂筛选获得2株抗药性菌株,开展了抗药性遗传稳定性、菌丝生长速率、产菌核能力、致病力、靶基因序列分析及表达量测定等研究。结果显示:119株油菜核盘菌对戊唑醇的EC50值范围为0.0121~0.8907μg/mL,平均值为0.2403±0.1365μg/mL,呈单峰曲线分布,未发现田间抗药性菌株;经室内诱导获得2株抗药性菌株19AH-5A、19AH-5C,对戊唑醇的EC50值分别是野生型敏感菌株的5.857和12.903倍;此外,抗药性菌株19AH-5C的生物学特性与敏感菌株无显著差异,而19AH-5A的致病力下降严重;2株抗药性菌株中戊唑醇靶标蛋白的编码基因CYP51的碱基序列与敏感菌株完全一致,未发现可引起氨基酸改变的碱基突变,但在戊唑醇培养条件下,抗药性菌株19AH-5C中靶基因CYP51的表达量显著上调3.72倍。油菜核盘菌在戊唑醇选择压力下可产生抗药性菌株,根据119株核盘菌的敏感性基线以及抗性菌株的环境适合度研究结果判断,油菜核盘菌对戊唑醇存在中等抗药性风险,因此使用戊唑醇防治油菜菌核病时应持续开展病原菌抗药性水平监测,同时可将不同作用类型杀菌剂交替使用以延缓田间抗药性的发生。 展开更多
关键词 油菜 核盘菌 戊唑醇 抗药性
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某300MW高中压分缸汽轮机滑销系统卡涩治理 被引量:1
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作者 牟春雨 刘雄 罗勇 《东方汽轮机》 2023年第1期62-64,68,共4页
通过对某电厂300 MW高中压分缸汽轮机滑销系统卡涩情况进行分析,结合设计机构优化和材料工艺升级分析,对滑销系统进行改造,解决滑销系统卡涩问题。
关键词 汽轮机 滑销系统 卡涩
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PICC置管患者导管相关皮肤损伤的调查及影响因素分析 被引量:2
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作者 蔡恩旦 牟春雨 方春燕 《健康研究》 CAS 2023年第5期579-583,588,共6页
目的对中心静脉导管(PICC)置管患者导管相关皮肤损伤(CASI)情况进行调查,分析影响PICC置管患者导管相关皮肤损伤的危险因素,提出针对性预防措施。方法选取行PICC置管的539例患者为研究对象,记录患者发生CASI情况,以是否发生皮肤损伤分为... 目的对中心静脉导管(PICC)置管患者导管相关皮肤损伤(CASI)情况进行调查,分析影响PICC置管患者导管相关皮肤损伤的危险因素,提出针对性预防措施。方法选取行PICC置管的539例患者为研究对象,记录患者发生CASI情况,以是否发生皮肤损伤分为CASI组和无CASI组,收集患者的临床相关资料,采用单因素和多因素Logistic回归,分析影响皮肤损伤的独立危险因素。结果539例PICC置管患者中有183例出现CASI,发生率为33.95%,其中机械性损伤98例(53.55%),接触性皮炎51例(26.23%),压力性损伤15例(8.20%),穿刺点渗液12例(6.56%),局部感染10例(5.46%)。CASI组患者年龄61~74岁、使用刺激性药物、在夏冬季置管、PICC置管时间≥5月、导管维护周期≥7 d、存在导管正压接头压迫、使用3M敷贴、皮肤敏感体质者的占比,均高于无CASI组,血清Alb及Hb均低于无CASI组,差异有统计学意义(P<0.05)。Logistic回归分析显示,年龄>60岁(OR=18.102)、导管维护周期≥7 d(OR=23.430)、存在导管正压接头压迫(OR=19.787)、低水平血清Alb(OR=10.433),是影响PICC置管患者发生CASI的独立危险因素(均P<0.05)。结论PICC置管患者发生CASI的风险较高,以机械性损伤为主,尤其注意年龄>60岁、导管维护周期≥7 d、存在导管正压接头压迫、低水平血清Alb的患者。 展开更多
关键词 中心静脉导管 皮肤损伤 危险因素
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某汽轮机主汽阀振动故障分析
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作者 周永 牟春雨 +2 位作者 罗勇 米斌 李中玉 《东方汽轮机》 2023年第4期72-75,共4页
汽轮机组的主汽阀是机组安全保护机构,关系到机组的安全,文章详细分析了某主汽阀阀杆振动、检查处理情况,可为以后类似问题借鉴和参考。
关键词 汽轮机 主汽阀 阀杆振动 故障分析
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新型300MW汽轮机低压内缸结构分析及计算 被引量:1
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作者 赵卫军 罗勇 +4 位作者 刘雄 文圆圆 周永 牟春雨 徐晓康 《东方汽轮机》 2021年第4期50-52,共3页
通过对某300 MW汽轮机低压内缸结构分析,结合现有设计经验及采用有限元方法计算分析提出了一种优化后的新型低压内缸,其结构得以简化,降低了生产成本及周期。
关键词 汽轮机 低压内缸 分析 计算
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基于SPOC的微格教学法在静脉输液操作带教中的应用 被引量:2
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作者 牟春雨 《中国高等医学教育》 2021年第3期109-109,111,共2页
目的:研究基于SPOC的微格教学法在静脉输液操作带教中的应用及效果。方法:65名护生随机分为实验组(33名)与对照组(32名),分别应用基于SPOC的微格教学法与传统教学法进行静脉输液操作带教,分析讨论两组静脉输液操作考核的差异。结果:实... 目的:研究基于SPOC的微格教学法在静脉输液操作带教中的应用及效果。方法:65名护生随机分为实验组(33名)与对照组(32名),分别应用基于SPOC的微格教学法与传统教学法进行静脉输液操作带教,分析讨论两组静脉输液操作考核的差异。结果:实验组静脉输液操作考核评分(总分81.96±3.03)高于对照组(总分71.07±4.60)(P<0.05)。结论:静脉输液操作带教中应用基于SPOC的微格教学法是可行且有效的,可显著提升护生静脉输液操作水平。 展开更多
关键词 SPOC教学 微格教学 静脉输液操作
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利用多媒体技术优化初中物理课堂的途径分析 被引量:2
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作者 牟春雨 《中国教育技术装备》 2012年第25期91-92,共2页
关注将多媒体技术应用到初中物理课堂中去,希望以一种切实有效的方式来优化初中物理课堂,并在这一过程中实现多媒体技术自身的进步。
关键词 多媒体技术 物理 初中教育
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300MW反动式改造汽轮机径向通流间隙计算 被引量:5
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作者 罗勇 牟春雨 +3 位作者 谢强 冯义 徐晓康 孙伟 《东方汽轮机》 2021年第1期21-22,43,共3页
汽轮机径向通流间隙取值是决定机组安全性及经济性的重要因素。文章结合300 MW反动式改造汽轮机结构特点,介绍了径向通流间隙计算分析方法,对后续相同类型汽轮机具有一定的参考价值。
关键词 汽轮机 通流间隙 计算
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优化护理服务质量 提高科室患者满意度 被引量:2
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作者 牟春雨 《中医药管理杂志》 2021年第9期71-72,共2页
目的:探索优化护理服务质量对提高急诊输液室患者满意度的影响。方法:选择医院2019年2月~2020年5月的148例急诊输液室患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组74例。对照组采用常规护理服务,观察组采用优化护理服务,比较两组宣教满... 目的:探索优化护理服务质量对提高急诊输液室患者满意度的影响。方法:选择医院2019年2月~2020年5月的148例急诊输液室患者为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组74例。对照组采用常规护理服务,观察组采用优化护理服务,比较两组宣教满意度评分、巡视满意度评分和心理护理满意度评分,计算输液依从率。结果:观察组的宣教满意度评分、巡视满意度评分、心理护理满意度评分显著高于对照组(P<0.05);观察组的输液依从率为90.54%,显著高于对照组的70.27%(P<0.05)。结论:优化急诊输液室护理服务能够在一定程度上提高患者的宣教、巡视和心理护理满意度,提高急诊患者的输液依从性。 展开更多
关键词 优化护理服务质量 急诊输液室 患者满意度
原文传递
消毒供应中心护理人力资源现状与对策
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作者 牟春雨 康雯洁 《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》 2016年第12期135-135,共1页
探究优化消毒供应中心护理人力资源的思路以及应用效果。方法:对消毒供应中心存在的护理人力资源问题进行归纳总结,有针对性地制定资源优化对策并在2010年后实施,与实施人力资源优化政策前进行对比。结果:在接受了相关培训之后消毒供应... 探究优化消毒供应中心护理人力资源的思路以及应用效果。方法:对消毒供应中心存在的护理人力资源问题进行归纳总结,有针对性地制定资源优化对策并在2010年后实施,与实施人力资源优化政策前进行对比。结果:在接受了相关培训之后消毒供应中心的护理人员工作热情有明显提高,通过各种渠道丰富自身专业知识,对自己的工作目标还有内容有了更加明确的认识。结论:虽然消毒供应中心不是医院的创收科室,但是其工作直接关系到了医院的运转,需要改善优化其护理人力资源,提高医院的综合实力。 展开更多
关键词 消毒供应中心 护理人力资源 现状与对策
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