数字经济时代体育企业高质量发展的驱动路径研究——基于TOE框架的定性比较分析

探究数字经济时代体育企业高质量发展的驱动路径,对体育产业转型升级和实现经济新增长具有重要战略意义。选取120家体育企业作为研究样本,从TOE理论框架出发,运用组态思维和QCA方法,从技术创新、组织优化、市场环境三个维度解构影响体育企业高质量发展的多重并发因素和复杂因果机制。研究发现:盈利能力是体育企业高质量发展的必要条件,与融资约束、政府补助一起构成企业高质量发展的核心条件。驱动路径共有三条:(1)技术驱动型路径。成熟型体育企业借助专利产品销售带来研发资金回笼,促进新一轮研发活动,实现企业创新的良性内循环。(2)组织驱动型路径。发展型体育企业通过践行数字化转型战略,增强组织运营效率和数字化营销手段,扩大企业盈收。(3)技术—环境驱动型路径。中小微型体育企业依托政府补贴与税收政策,实现对专利研发的外在激励,增强企业自主创新能力与核心竞争力,进而实现高质量发展。

数字化转型助推体育新三板挂牌企业高质量发展--基于全要素生产率的验证

数字经济时代,数字化转型是体育企业全要素生产率提升的关键动力。基于2015-2021年体育新三板挂牌企业数据,实证探究了数字化转型对体育企业全要素生产率的影响及其作用机制。研究结果表明:(1)基准模型验证,数字化转型显著提高了体育企业全要素生产率,并在经过稳健性检验后依然成立;(2)异质性分析发现,二者间呈现行业、科技和规模属性的差异化特征;(3)机制检验表明,成本缩减是两者间的主要传导路径,人力资本结构呈现遮掩效应,技术创新的传导效应具有时滞性。该研究为驱动发展动能转换,助力体育企业高质量发展提供了经验证据。

数字经济与体育产业深度融合的动力机制研究

数字经济已被视为我国经济增长的新引擎,推动其与体育产业深度融合是在新发展阶段下实现经济高质量发展和推动体育产业转型升级的必然举措与现实导向。运用文献资料、专家访谈、逻辑分析等研究方法,基于数字经济时代,从外源、内源两个维度探讨数字经济与体育产业深度融合的动力机制。研究认为,产业政策、消费需求、数字市场分别从外部提供了驱动力、拉动力以及拓展力;内源动力主要包括竞争推动力、技术变革力以及平台支撑力。针对数字经济与体育产业深度融合过程中所面临的现实困境,从政府、资源、产业、企业等4个层面,提出加大数字体育制度建设,保障政策高效落实;推动数据资源规范流通,实现数字技术惠普共享;加大体育产业革新力度,健全数字体育发展体系;制定体育企业转型规范,发挥龙头企业引领作用等路径。

智能物联网赋能体育健身产业的实践探索、现实困境与应对策略

运用案例分析法对智能物联网在体育健身产业中的价值取向进行实践探索,构建以立体交互为载体的体育健身智能平台,探究智能物联网助力体育健身产业数智化的困境,并提出相应的策略。研究认为:要消解技术攻关瓶颈、主体协调困境、风险防范偏弱、市场存量不足和人才供应不足等问题,提出需加强政府统筹规划,完善标准制度建设;技术与产业双翼互补,打造安全稳定的营商环境;加强新基建迭代升级,实现体育健身产业互联共生;强化智能产品研发,提高体育健身产业服务水平;完善新技术人才培育,拓宽体育健身产业融资渠道的策略。

数字技术助推大型体育赛事高质量发展的机制、挑战及路径

数字技术作为全球数字变革和产业升级的核心驱动力,其与大型体育赛事的深度融合对我国体育赛事高质量发展具有重要意义。运用文献资料法、案例分析法等研究方法,对数字技术赋能大型体育赛事的内在机制进行阐释,以2020年东京奥运会为案例,分析数字技术在大型体育赛事场景中的应用场景。针对大型体育赛事在转型发展过程中出现的数字基建不稳固、竞技体育后备人才培育机制不健全、转播生态不成熟,价值观念异化等挑战,提出创建闭环监督机制、创建开辟“三算”版图、打造科学化运动员训练系统、激发赛事转播多元渠道、建设城市联动的智慧场馆等路径。

人工智能赋能体育场馆发展的场景耦合、现实困境及实践路径

人工智能技术是以计算机视觉、机器学习、自然语言处理及语音识别为核心支撑的新型科技形态,为我国体育场馆的智慧化转型升级提供源动力。运用文献资料法、案例分析法等研究方法,阐释人工智能技术赋能体育场馆发展的价值维度,挖掘图像识别、智能算法等人工智能技术在体育场馆综合发展中的场景耦合优势,发现我国体育场馆在智能化过程中存在设备运作不稳定、运营管理机械化、智能产品服务不足、资源分布不均等现实困境,提出夯实政府顶层设计,保障场馆顺畅转型;搭建城市体育智库,深化体育场馆高效化运营;完善应急监督机制,创新体育场馆智能化管理;加大产品设备研发,升级体育场馆智慧化服务;搭建人才创新高地,构建场馆协作网络的实践路径。

区块链技术赋能体育健身产业的理论阐释、应用实例与推进策略——以上海角马私教APP为例

“区块链+健身产业”是以科技创新为核心驱动力的新业态,是数字化时代体育健身产业创新发展的新动能。以案例分析法、专家访谈法、文献归纳法等基于上海角马私教APP的案例对区块链技术进行理论阐释,探讨区块链底层技术在上海角马私教APP中的贡献,挖掘区块链在整个健身产业中应用的困境,提出区块链赋能体育健身产业高质量发展的推进策略。研究认为区块链在体育健身产业中的应用面临着新技术投资力度不够,科技化赋能健身产品不足,智能健身群体覆盖率不高,专业化健身指导服务缺乏,技术发展不成熟,健身产业应用壁垒多,区块链监管不到位,复合型人才匮乏等困境,需赋能“新基建”,加强统筹规划和完善监管体系;深化区块链植入场景,保障其高效落地;线上线下模式相结合,加快健身产业转型和升级;构建区块链健身产业“云平台”,提升健身公共信息服务水平;培养高素质复合型人才,优化智力支持。

区块链技术在体育产业中应用的场景、困境与对策

运用文献资料法、逻辑分析法等对区块链在体育产业中的应用进行研究。主要结论:区块链在体育多场景应用中能够保证数据安全、升级信用机制、共享大数据、授权第三方等,应用潜力巨大;但因技术有限、“去中心化”难、治理不成熟、市场存在安全风险、人才匮乏等问题,又使其在体育产业中推行受阻。建议:建立技术体系的统一标准;创新区块链在实体经济中的应用模式;发挥政府主动作用,支持产业融合并实施有效监管;通过校企合作产研结合,培养高技术复合型人才;建立体育产业联盟,聚集产业效能。

低应变桩基检测模拟信号的小波分析系统研究

以一维应力波理论为基础,采用动态有限元的方法,得到桩顶质点速度时程曲线;通过对桩顶响应信号的小波分析,提取信号中所包含的对应于缺陷部位的反射应力波特征信号,从而实现对基桩缺陷的准确定位,并通过数值模拟试验显示了该方法的合理性。结果表明,该方法对基桩浅部缺陷的检测是可靠的。

中国最低工资标准对就业的影响研究

为了准确分析中国最低工资与就业之间的关系,选用了中国27个省市1997-2010年的数据样本,分别采用静态面板和动态面板的计量分析方法研究了中国最低工资标准对就业的影响。在对全国的数据进行分析后,没有能够如预期的那样得到最低工资与就业之间一个显著的关系。进一步深入分析后发现,地区间的差异有可能是导致这一结论出现偏差的重要原因,与其他国家不同的是,中国同一地区之间的各省之间存在较强的趋同性,而不同地区之间的省份存在较大的差异。然后根据经济特征的相似性,对中国东部、中部和西部三个地区的最低工资与就业之间的关系进行了深入剖析,并且分别采用GMM的方法进行了估计,最后得出最低工资对就业的影响真相及结论,并据此给出了提高最低工资标准的相关建议。

最低工资标准的经济增长和社会效应实证分析

为了考察我国最低工资标准对失业率、各地区人均GDP以及收入分配的影响,并尽量克服指标间较强的内生性问题,利用VAR向量自回归模型分省份对失业率和各地区人均GDP进行了测度分析,并使用动态面板模型考察了最低工资标准对收入分配的影响。研究发现,单纯地认为提高最低工资标准不利于就业和经济发展的观点是片面的,最低工资标准的就业效应和经济效应在不同省份以及不同的政策滞后期内影响各异。

交互技术助力电子竞技产业创新发展的设计落地

数字时代,交互技术的研发精进和瓶颈突破,不断优化重组原有电子竞技产业结构和数字资源要素,驱动着传统电子竞技产业的进一步改革升级,对我国电子竞技产业创新发展具有重大的社会意义。运用文献资料法、案例分析法等研究方法,对前期相关的文献资料进行历史梳理,整理交互技术,电子竞技产业的发展现状,针对交互技术助力电子竞技产业创新性提出布局法政体系,联动全景监控道德失范;夯实技术研发,反哺电竞产业未来设计;“多线程”交互电子竞技产业构建等落地策略。

交互技术助力电子竞技产业创新发展的逻辑底座、应用壁垒

数字时代,交互技术的研发精进和瓶颈突破,不断优化重组原有电子竞技产业结构和数字资源要素,驱动着传统电子竞技产业的进一步改革升级,对我国电子竞技产业创新发展具有重大的社会意义。本文运用文献资料法、案例分析法等研究方法,对前期相关的文献资料进行历史梳理,对交互技术和电子竞技产业等相关概念进行内涵界定,对交互技术助力电子竞技产业的时代背景与基础逻辑进行阐释,探析交互技术助力电子竞技产业的应用壁垒。

武术散打运动员运动性疲劳的恢复

散打运动员在长期大运动量、高强度的训练和竞赛中,生理、心理负荷强度大,致使运动员极易产生运动性疲劳。对散打运动中运动员运动性疲劳产生的原因进行了分析,探讨了运动员运动性疲劳恢复的方法和手段。

应力反射波法检测基桩缺陷的仿真模拟

以一维应力波理论为基础,采用动力有限元的方法,对脉冲荷载作用下应力波在混凝土桩中的传播过程及反射特性进行系统研究,得到桩顶质点速度相应时程曲线;将数值模拟曲线与实测曲线进行对比,发现理论曲线与实测曲线的一致性较好,说明了动力有限元结果的真实性和可信度。

中国最低工资标准对劳动报酬的影响分析

通过理论阐述、模型的建立与运算、数据的深入分析挖掘等手段方法,打破了人们以往对于最低工资标准的设定对于劳动报酬的一般意义上的理解和认识,得出了一个出人意料却又合情合理的论证结果——最低工资标准的设定对劳动报酬产生的影响是微乎其微的,而真正改变劳动报酬的是政府在国民收入分配、尤其是二次分配中所起的决定性作用。

我国体育领域期刊论文的科学数据引用特征研究

以我国体育类比较具有代表性的学术期刊2015-2020年间刊载论文为样本,本文采用内容分析法、对应分析法从5个维度分析我国体育学科学数据引用行为的特征,揭示体育学科学数据的引用现状,为建立体育学科学研究规范提供参考。结果表明:体育学科学数据引用较普遍,且以非原始数据为主,但不同学科间差异明显;引用类型集中,受科研方法影响显著;引用形式多样,但元数据信息不完整,引用行为欠规范。建议:应加强体育学科学数据引用标准的规范性,以推进和实现科学数据共享,促进体育跨学科研究和定量分析。

关于支持我国民营经济健康发展的对策研究

从民营经济涵义的发展变化入手,引出民营经济在健康发展之路上所面临的诸多制约性因素,并提出建议,以期为民营经济的进一步扩张打开局面,希望各级地方政府能够做到政策的全面落实和地方相关法例法规的完善和优化。

数字经济驱动体育产业高质量发展的理论阐释与实践路径

数字经济是以创新为核心驱动力的新型经济形态,与体育产业深度融合,可以为体育产业高质量发展注入新的动力。运用文献资料、案例分析、专家访谈等研究方法,阐释数字经济驱动体育产业高质量发展的内涵特征、理论依据和作用机理,以vSport体育价值链和中国移动咪咕公司直播CBA赛事为例,分析区块链、5G等数字技术的应用场景。针对我国存在数字政策供给体系薄弱、数字信息资源利用效率不高、体育产业数字化发展水平受限、体育科技创新人才紧缺等现实困境,提出实施体育产业创新驱动战略、以体育产业供给侧改革为主线、推动体育产业数字化发展、培养体育领域的数字经济人才,加快体育企业数字化转型等实践路径。

数字经济驱动体育产业高质量发展的变革机制与推进策略

随着新一轮信息技术革命的深入推进,数字经济已经成为我国经济社会发展的重要驱动力量,与体育产业深度融合为体育产业高质量发展增添新动能。运用文献资料、专家访谈、逻辑分析等研究方法对数字经济驱动体育产业高质量发展的理论逻辑、制约因素、变革机制进行探究,并提出推进策略。研究认为:数字经济能够提高政府管理和治理效率、促进体育产业全方位改造与精细化运作、提升体育企业的竞争意识与场景搭建能力。基于数字经济驱动体育产业高质量发展的逻辑机理,从质量变革、效率变革、动力变革等3方面分析变革机制。提出坚持供给侧结构性改革主线,优化体育产业数字化转型政策环境;释放技术红利提高企业协同性,实现数据资源优化配置;重视新型基础设施建设,突破数字经济人才储备瓶颈;推动融合发展规范化,着力构建数字平台与场景。