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吸引和保留人才的有效战略
被引量:
1
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作者
特伦斯.朗利
《IT时代周刊》
2004年第06S期50-50,共1页
高科技公司人事部门的重要作用就是吸引大量高科技人才进入公司。如果人事部经理能够做到这一点,将对公司的业绩产生重要影响。
关键词
人事管理
激励机制
人才保留
股票期权
下载PDF
职称材料
题名
吸引和保留人才的有效战略
被引量:
1
1
作者
特伦斯.朗利
机构
IBM
出处
《IT时代周刊》
2004年第06S期50-50,共1页
文摘
高科技公司人事部门的重要作用就是吸引大量高科技人才进入公司。如果人事部经理能够做到这一点,将对公司的业绩产生重要影响。
关键词
人事管理
激励机制
人才保留
股票期权
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
吸引和保留人才的有效战略
特伦斯.朗利
《IT时代周刊》
2004
1
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