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就业是前线 考试是战场
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作者 特尼埃尔.马丁 徐新明 《中国就业》 2003年第11期47-47,46,共2页
如今的企业在招聘人员面试时,总喜欢出一些疑难怪诞的逻辑性很强的考题。在就业市场供大于求的不景气时节,无论一个求职者的本领有多大,欲想在芸芸众生中脱颖而出,并击败强手如林的对手找到自己的最佳岗位,那他必须有"过五关斩六将... 如今的企业在招聘人员面试时,总喜欢出一些疑难怪诞的逻辑性很强的考题。在就业市场供大于求的不景气时节,无论一个求职者的本领有多大,欲想在芸芸众生中脱颖而出,并击败强手如林的对手找到自己的最佳岗位,那他必须有"过五关斩六将"的坚强神经和不菲表现。在图书馆的会议室里,4位男性正围着一张图表坐着观看。他们每人的手里各拿一枚圆牌,以表明他们是百里挑一的佼佼者。同时,只剩下的这4个人也正处应聘考试的最最关键时刻。这时。 展开更多
关键词 面试 就业市场 考试 逻辑性 求职者 招聘人员 每个人 图书馆 应聘者 企业
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