基于结果导向的新型职业农民培育绩效实证分析——以浙江省嘉善县为例

借鉴Kirkpatrick的培训效果评价模型,设计新型职业农民培育绩效评价指标,利用问卷调查数据,从反应性、学习性、行为性和成果性绩效四方面对嘉善县新型职业农民培育绩效进行了实证分析:(1)农民对新型职业农民培育普遍满意,反应性绩效良好;(2)新型职业农民知识技能水平提高,学习性绩效显著;(3)农民职业化意愿提高,职业化行为增加,行为性绩效明显提高;(4)农业生产效益提高,农民家庭农业收入增加,成果性绩效较显著。新型职业农民培育应该因地制宜,以结果为导向,探索和构建有效的具有地方特色的新型职业农民培育体系。

具有地方特色的新型职业农民培育体系探索——基于浙江嘉善县的调查分析

嘉善县通过积极探索和实践形成了具有地方特色的新型职业农民培育实践模式:进行顶层设计,建立制度规范;及时反馈,分级构建培训组织体系;区分产业特点,实行分类培训;择优认定,动态管理。从而建立了较完善的具有地方特色的新型职业农民培育体系:新型职业农民培训体系、新型职业农民培育认定体系和新型职业农民扶持政策体系。嘉善县新型职业农民培育体系的探索与实践对我国新型职业农民培育具有普遍的借鉴意义。