人才搜寻

公开市场上的石油价格已飙升至近66美元一桶．世界上某些偏远地区正成为石油公司的勘探目标．大部分未开采的原油就存于这些地方，在连续几年破纪录的利润积聚之后．能源巨擘们当然有足够的资金进行勘探工作。然而使它们无法大展拳脚的主要原因是缺少一种比原油还稀有的资源：工程技术人才。行业不景气时的裁员风潮和待遇优厚的高科技领域里的就业机会使美国石油工程专业的毕业生数量大大减少。

打一场人才争夺战

无论以何种标准来衡量，亚伦·童都算得上是一位成功人士。他曾经担任摩托罗拉公司位于北京的手机事业部高级经理，每年的薪金进账高达10多万美元，之前他还在新加坡和美国工作过一段时间。两年前，当电视和电话生产商TCL公司询问亚伦·童是否愿意接受副总裁一职时，他却立刻应允了下来。TCL提供的薪酬和股权的确诱人，但真正吸引他的并不是这些。42岁的童说：”TCL为我提供了一份极具挑战性的工作，同跨国公司相比，在中国企业我可以做许多更重要的事情。”