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外源钙对甘草生长及生理特性的影响
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作者 安钰 张清云 +1 位作者 李生兵 王东清 《甘肃农业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第1期185-193,共9页
【目的】为揭示宁夏中部干旱带甘草优质高产栽培过程中甘草对不同钙浓度的适应机制,探究了外源钙对甘草生长及生理生化特性的影响。【方法】以乌拉尔甘草为试验材料,设置0(CK)、5(G_(1))、10(G_(2))、15(G_(3))、20 mmol/L(G_(4))5个钙... 【目的】为揭示宁夏中部干旱带甘草优质高产栽培过程中甘草对不同钙浓度的适应机制,探究了外源钙对甘草生长及生理生化特性的影响。【方法】以乌拉尔甘草为试验材料,设置0(CK)、5(G_(1))、10(G_(2))、15(G_(3))、20 mmol/L(G_(4))5个钙浓度,分析比较了不同浓度外源钙处理下甘草生长、光合特性及抗氧化酶活性的变化,同时采用主成分分析和隶属函数法综合评价出适宜甘草生长的外源钙施用浓度。【结果】随着钙浓度的增加,甘草主根长、主根直径、单根鲜质量呈先增加后下降的趋势,且不同处理之间差异不显著;甘草叶片叶绿素含量、净光合速率(Pn)、蒸腾速率(Tr)、气孔导度(Gs)、胞间CO_(2)浓度(Ci)、超氧化物歧化酶(SOD)活性、过氧化氢酶(CAT)活性、过氧化物酶(POD)活性整体呈现先升后降的趋势,钙浓度为10 mmol/L时,Tr、Pn、Gs、SOD活性、CAT活性均达到峰值,且Pn、Gs显著高于对照(P<0.05)。MDA含量随着钙浓度的增加呈先下降后上升的趋势,各浓度处理间差异显著(P<0.05),钙浓度为10mmol/L时的MDA含量最低。综合评价结果表明,钙浓度为10mmol/L时,隶属函数值的均值最大,为0.739。【结论】施用外源钙有利于改善甘草的生理生化特性,促进生长发育;10mmol/L钙浓度是甘草生长的最佳施用量,可为干旱地区甘草的栽培模式提供理论依据。 展开更多
关键词 甘草 外源钙 生理特性 隶属函数法 主成分分析
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基于均匀化理论与上限分析的膨胀土滑坡稳定性分析
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作者 杨晓华 王东清 +1 位作者 袁帅 张毅 《水文地质工程地质》 CAS CSCD 北大核心 2024年第2期172-182,共11页
在膨胀土和滑坡共同作用下,隧道洞口段施工更容易引发地表开裂甚至滑坡等工程灾害,在隧道内采用微型桩群防治滑坡比抗滑桩具有优势。本文基于均匀化理论与上限分析对某高速公路隧道洞口段膨胀土滑坡的稳定性进行计算,并评价微型桩群和... 在膨胀土和滑坡共同作用下,隧道洞口段施工更容易引发地表开裂甚至滑坡等工程灾害,在隧道内采用微型桩群防治滑坡比抗滑桩具有优势。本文基于均匀化理论与上限分析对某高速公路隧道洞口段膨胀土滑坡的稳定性进行计算,并评价微型桩群和削方卸载不同组合方式的处置效果,计算时将微型桩群及桩周土通过均匀化理论等效为符合摩尔库仑强度准则的等效加固体来,以此提高计算效率,最后通过对现场削方+微型桩群加固处置后的滑坡变形监测来验证计算的合理性,得出如下结论:相较于土的强度参数,等效加固体内摩擦角保持不变,黏聚力从26kPa提高到85.36kPa。处置前后的滑坡稳定性评价结果表明,不做处理时,滑坡滑动面从滑坡上方岩土交界面延续到隧道洞口前;仅采用微型桩群加固时,滑坡安全系数在1.17左右,滑动面从岩土交界面延续到隧道洞口后;同时采用微型桩群加固和削方卸载时,滑坡安全系数提高到1.26~1.28,滑动面上缘由土石交界面前移。现场变形监测表明地表变形与深层土体变形均不超过3mm,该措施能保障滑坡的稳定性,同时也验证了计算方法的合理性,可为同类工程提供参考。 展开更多
关键词 膨胀土滑坡 均匀化理论 极限分析 强度折减法 现场变形监测
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基于AE-LSTM的多目标硬盘故障预测方法
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作者 王东清 张炳会 +5 位作者 彭继阳 艾山彬 王兵 姚藩益 芦飞 张凯 《计算机测量与控制》 2024年第5期66-71,79,共7页
硬盘故障预测是在故障发生前发出预警,避免数据丢失或服务中断,提高数据中心的可靠性和安全性;然而,大多数故障预测模型将硬盘故障问题转化为二分类任务,忽略了硬盘故障是渐变过程的,并且缺乏故障诊断功能;因此,提出了一种基于AE-LSTM... 硬盘故障预测是在故障发生前发出预警,避免数据丢失或服务中断,提高数据中心的可靠性和安全性;然而,大多数故障预测模型将硬盘故障问题转化为二分类任务,忽略了硬盘故障是渐变过程的,并且缺乏故障诊断功能;因此,提出了一种基于AE-LSTM的硬盘故障预测框架,实现多目标任务:硬盘健康状态分级、硬盘剩余使用寿命预测、硬盘故障诊断;采用回归决策树模型智能化对硬盘健康状态进行标记,并通过AE-LSTM模型提取鲁棒的隐藏变量,构建剩余使用寿命预测模型和硬盘健康状态分级模块,根据AE模块的输入输出差异进行硬盘故障诊断;在Backblaze公开数据集上,对比了RF、LSTM和AE-LSTM三种算法,实验结果证实了AE-LSTM算法在多目标硬盘故障预测中的有效性和优势。 展开更多
关键词 硬盘故障预测 硬盘故障诊断 剩余使用寿命 长短期记忆单元 自编码器
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宁夏耐盐碱中药材的研究及利用
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作者 李明 牛颖 +4 位作者 马斌 刘华 王东清 包杨梅 高伟 《宁夏农林科技》 2023年第11期56-58,共3页
宁夏引黄灌区1/3土地有盐碱化问题,而土地盐碱化又制约着农业的生产能力和可持续发展。通过种植耐盐碱的中药材可以改良盐碱地单一的种植结构,同时使得盐碱土地生态环境获得良好收益。简介宁夏主要类型的耐盐碱药材及已在宁夏推广种植... 宁夏引黄灌区1/3土地有盐碱化问题,而土地盐碱化又制约着农业的生产能力和可持续发展。通过种植耐盐碱的中药材可以改良盐碱地单一的种植结构,同时使得盐碱土地生态环境获得良好收益。简介宁夏主要类型的耐盐碱药材及已在宁夏推广种植的耐盐碱中药材种植,旨在为宁夏中药材产业的可持续发展和盐碱地的综合利用提供参考依据。 展开更多
关键词 宁夏 土壤盐碱化 药用植物 中药材产业
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罗布麻研究利用现状及展望 被引量:21
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作者 王东清 李国旗 程志 《江苏农业科学》 CSCD 北大核心 2011年第3期310-313,共4页
罗布麻是一种耐旱、耐寒、耐盐碱、耐高温、抗风力强,具有纤维价值和药用价值的野生优良水土保持植物。概述了罗布麻的分类、分布及生物生态学特性,分析了它的开发利用价值及现状,并对罗布麻的综合开发利用提出新的建议。
关键词 罗布麻 利用价值 研究现状 展望
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干旱胁迫下红麻和大麻状罗布麻水分生理及光合作用特征研究 被引量:22
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作者 王东清 李国旗 王磊 《西北植物学报》 CAS CSCD 北大核心 2012年第6期1198-1205,共8页
以中国红麻和美国大麻状罗布麻为材料,采用防雨棚内盆栽控水法研究了4种土壤水分条件下2种罗布麻的水分生理及光合作用日变化特性,探讨2种罗布麻对干旱胁迫的响应和适应能力,为美国大麻状罗布麻引种栽培提供理论依据。结果显示:(1)随干... 以中国红麻和美国大麻状罗布麻为材料,采用防雨棚内盆栽控水法研究了4种土壤水分条件下2种罗布麻的水分生理及光合作用日变化特性,探讨2种罗布麻对干旱胁迫的响应和适应能力,为美国大麻状罗布麻引种栽培提供理论依据。结果显示:(1)随干旱胁迫的加剧,2种罗布麻叶片的组织含水量、相对含水量均逐渐降低,但大麻状罗布麻的降幅较小;同一水分条件下,大麻状罗布麻的组织含水量、相对含水量均高于红麻,而水分饱和亏均低于红麻;不同水分条件下,大麻状罗布麻叶片相对含水量在离体2h后仍维持高位,降幅极显著低于红麻(P<0.01),离体8h后仍能维持较高水平。(2)在饱和供水(CK)、轻度胁迫(LS)和中度胁迫(MS)条件下,2种罗布麻叶片的Pn、Tr、Gs日变化均呈相似的"双峰"型曲线,而重度胁迫(SS)下却呈单峰曲线,各胁迫条件下Pn第二峰值比CK推迟2h左右;各处理Pn和WUE日均值在大麻状罗布麻中表现为LS>CK>MS>SS,而在红麻中则为CK>LS>MS>SS,且2种罗布麻除WUE指标在处理CK与T1间差异不显著外(P>0.05),其余处理间差异均达到显著水平以上(P<0.05);同一水分条件下,大麻状罗布麻的Pn和WUE值均显著高于红麻,如大麻状罗布麻在SS条件下的Pn和WUE日均值分别为2.28μmol·m-2.s-1和1.41μmol·mmol-1,而红麻的仅为0.29μmol·m-2.s-1和0.16μmol·mmol-1。研究表明,在土壤干旱胁迫条件下,大麻状罗布麻叶片在水分生理和光合生理方面均表现出明显优势,比当地红麻具有更强的保水及光合生产能力,耐旱性更强,可在宁夏地区引种栽培。 展开更多
关键词 罗布麻 干旱胁迫 光合作用 水分生理
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产品市场竞争、管理层权力与薪酬辩护 被引量:12
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作者 王东清 刘艳辉 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2016年第4期105-110,共6页
以2011~2014年我国A股上市公司为研究样本,基于薪酬辩护的视角,考察管理层权力对薪酬—业绩敏感性的影响以及产品市场竞争的监督约束作用。实证结果表明,企业高管利用手中权力获取超额薪酬、谋取私利的同时,会通过提升薪酬—业绩敏感性... 以2011~2014年我国A股上市公司为研究样本,基于薪酬辩护的视角,考察管理层权力对薪酬—业绩敏感性的影响以及产品市场竞争的监督约束作用。实证结果表明,企业高管利用手中权力获取超额薪酬、谋取私利的同时,会通过提升薪酬—业绩敏感性为自身薪酬进行辩护,形成薪酬契约合理有效的表象;产品市场竞争能够显著抑制企业高管的薪酬辩护行为,降低管理层权力对薪酬契约的影响和扭曲。 展开更多
关键词 管理层权力 超额薪酬 薪酬—业绩敏感性 薪酬辩护 产品市场竞争
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留茬高度对小叶锦鸡儿光合生理和生长特征的影响 被引量:6
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作者 王东清 温学飞 李浩霞 《水土保持通报》 CSCD 北大核心 2021年第6期57-62,70,共7页
[目的]研究不同留茬高度小叶锦鸡儿生长和光合生理的变化规律,揭示不同留茬高度下小叶锦鸡儿生长和光合能力的强弱,探索其平茬时的最适留茬高度,为寻求合理抚育管理措施、指导小叶锦鸡儿生产实践提供理论依据。[方法]选择2003年人工种... [目的]研究不同留茬高度小叶锦鸡儿生长和光合生理的变化规律,揭示不同留茬高度下小叶锦鸡儿生长和光合能力的强弱,探索其平茬时的最适留茬高度,为寻求合理抚育管理措施、指导小叶锦鸡儿生产实践提供理论依据。[方法]选择2003年人工种植小叶锦鸡儿为研究材料,设置未平茬(CK)、留茬高度5 cm(T_(1)),10 cm(T_(2)),15 cm(T_(3)),20 cm(T_(4)),25 cm(T_(5))共6个处理于2018年秋季进行平茬,分别测定次年生长季小叶锦鸡儿生长和光合生理指标。[结果]平茬能显著提高小叶锦鸡儿株高、冠幅、新稍长的增长;不同留茬高度处理净增长量均不同,留茬高度15 cm处理株高、冠幅长和宽度、新稍长净增长量值最高,分别较未平茬处理增加了203.44%,278.10%,292.59%,385.43%;留茬高度5,10和20 cm处理的净增长量次之,留茬高度25 cm的值最低,较未平茬处理分别增加了25.15%,26.38%,25.93%,88.48%;一定留茬高度平茬能显著提高小叶锦鸡儿净光合速率(P_(n))、蒸腾速率(T_(r))和水分利用效率(WUE);不同处理小叶锦鸡儿日变化均有不同程度的光合、蒸腾“午休”现象;留茬高度15 cm处理叶片P_(n),T_(r),WUE日均值均最高,分别比未平茬处理增加了2.52,0.37和1.52倍;留茬高度5,10和20 cm处理次之,留茬高度25 cm处理值最低,其P_(n)和WUE值分别比未平茬处理增加了0.45和0.32倍,而T_(r)值比未平茬处理降低了0.02倍。[结论]平茬后次年生长季内,留茬高度15 cm的平茬小叶锦鸡儿具有较强的生长补偿和光合能力,留茬5,10和20 cm植株的生长补偿和光合能力次之,留茬25 cm植株的生长补偿和光合能力最弱。 展开更多
关键词 生长指标 光合生理 留茬高度 小叶锦鸡儿
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两种罗布麻营养器官的解剖结构及其生态适应性 被引量:5
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作者 王东清 李国旗 刘亚武 《广西植物》 CAS CSCD 北大核心 2011年第5期588-594,共7页
采用石蜡切片法,对红麻和大麻状罗布麻的营养器官进行解剖学观察。结果显示:(1)红麻和大麻状罗布麻叶片均为异面叶,叶片表皮均被不同厚度的角质层,气孔具孔下室,栅栏组织2层;红麻的栅栏组织比大麻状罗布麻的排列紧密,而海绵组... 采用石蜡切片法,对红麻和大麻状罗布麻的营养器官进行解剖学观察。结果显示:(1)红麻和大麻状罗布麻叶片均为异面叶,叶片表皮均被不同厚度的角质层,气孔具孔下室,栅栏组织2层;红麻的栅栏组织比大麻状罗布麻的排列紧密,而海绵组织比大麻状罗布麻的排列疏松;大麻状罗布麻叶片主脉厚度平均值为489.61μm,而红麻仅为369.29μm,差异达到极显著;(2)红麻和大麻状罗布麻茎的维管束均属典型的双韧维管束结构;(3)红麻根的周皮层数(4~5层)比大麻状罗布麻的(5~7层)少,二者的皮层厚度平均值分别为698.23和744.11μm,差异不显著;(4)二者根、茎、叶中富含大量分泌细胞。结果表明,2种罗布麻均具有适应干旱环境的能力,且大麻状罗布麻在宁夏地区引种栽培具有可行性。 展开更多
关键词 罗布麻 营养器官 解剖结构
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市场化程度、超额在职消费与盈余管理 被引量:12
10
作者 王东清 李静 《中南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2017年第4期119-126,共8页
基于在职消费效率观与代理观相融合的视角,将企业在职消费区分为正常在职消费与超额在职消费,以2012—2015年沪深两市A股制造业上市公司为样本,分别检验了两者与盈余管理的关系。研究结果表明:超额在职消费会引发企业高管盈余管理行为;... 基于在职消费效率观与代理观相融合的视角,将企业在职消费区分为正常在职消费与超额在职消费,以2012—2015年沪深两市A股制造业上市公司为样本,分别检验了两者与盈余管理的关系。研究结果表明:超额在职消费会引发企业高管盈余管理行为;相较于非国有企业,国有企业中超额在职消费引起的盈余管理行为更为显著;市场化程度的提高能抑制高管超额在职消费所引起的盈余管理行为。 展开更多
关键词 超额在职消费 正常在职消费 盈余管理 市场化程度
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基于能力观的企业IT能力阶层概念模型的构建研究 被引量:7
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作者 王东清 罗新星 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第7期425-428,共4页
首先基于企业能力理论,从IT能力的本质特征出发对其概念进行了重新阐述,进而按照Collis对企业能力的区分视角以及Winter企业动态能力阶层模型的构建思路,提出了IT能力阶层概念模型,对IT能力的具体构成进行深入剖析,并依据IT能力的阶层... 首先基于企业能力理论,从IT能力的本质特征出发对其概念进行了重新阐述,进而按照Collis对企业能力的区分视角以及Winter企业动态能力阶层模型的构建思路,提出了IT能力阶层概念模型,对IT能力的具体构成进行深入剖析,并依据IT能力的阶层概念模型探讨了它是通过怎样的机制使企业获得持续竞争优势的。 展开更多
关键词 企业能力 IT能力 阶层概念模型
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留茬高度对小叶锦鸡儿叶片部分光合指标及土壤水分的影响 被引量:4
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作者 王东清 温学飞 《植物资源与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2021年第6期47-57,共11页
以2003年种植的小叶锦鸡儿(Caragana microphylla Lam.)为研究材料,于2018年秋季进行平茬处理(留茬高度分别为5、10、15、20和25 cm),对次年生长季(5月至9月)不同留茬高度处理小叶锦鸡儿叶片部分光合指标和土壤含水量进行比较和分析。... 以2003年种植的小叶锦鸡儿(Caragana microphylla Lam.)为研究材料,于2018年秋季进行平茬处理(留茬高度分别为5、10、15、20和25 cm),对次年生长季(5月至9月)不同留茬高度处理小叶锦鸡儿叶片部分光合指标和土壤含水量进行比较和分析。结果表明:5个平茬处理中,留茬高度15 cm处理小叶锦鸡儿的株高在6月至9月均最高。7月,不同处理小叶锦鸡儿的净光合速率(Pn)日变化存在明显的“午休”现象;9月,Pn值无“午休”现象且达到最高。5月至9月,平茬处理小叶锦鸡儿的Pn值显著高于未平茬处理。留茬高度5、10、20和25 cm处理的Pn日均值呈逐渐升高的趋势,留茬高度15 cm处理的Pn日均值呈“升高—降低—升高”的趋势。不同处理小叶锦鸡儿的蒸腾速率(Tr)日均值呈“升高—降低—升高—降低”的趋势;而水分利用效率(WUE)日均值基本呈“降低—升高—降低”的趋势。留茬高度15 cm处理小叶锦鸡儿叶片Pn 5月至9月均值最高,分别较未平茬处理以及留茬高度5、10、20和25 cm处理增加了1.46、0.48、0.25、0.20和0.49倍;留茬高度20 cm处理的Tr 5月至9月均值最高,留茬高度15 cm处理的Tr 5月至9月均值次之;留茬高度15 cm处理的WUE 5月至9月均值也最高,分别较未平茬处理以及留茬高度5、10、20和25 cm处理增加了0.66、0.15、0.25、0.45和0.56倍。留茬高度15 cm处理0~100 cm土层土壤水分消耗较大,60~100 cm土层土壤水分消耗尤为突出,这与其具有较高的水分利用效率相吻合。总体上看,留茬高度15 cm处理的小叶锦鸡儿次年具有较强的光合能力,快速再生能力较强,建议小叶锦鸡儿的留茬高度为15 cm。 展开更多
关键词 小叶锦鸡儿 平茬 留茬高度 光合特性 土壤含水量
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智力资本与企业绩效相关性研究综述 被引量:6
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作者 王东清 阎娜 《会计之友》 北大核心 2010年第11期8-10,共3页
对智力资本与企业绩效相关性的探讨一直都是智力资本研究的热点问题。国内外研究者从不同的角度出发,采用不同的智力资本测量评价方法,进行了大量的实证研究。文章在对国内外的相关研究成果进行梳理的基础上,指出国内研究在这一领域存... 对智力资本与企业绩效相关性的探讨一直都是智力资本研究的热点问题。国内外研究者从不同的角度出发,采用不同的智力资本测量评价方法,进行了大量的实证研究。文章在对国内外的相关研究成果进行梳理的基础上,指出国内研究在这一领域存在的不足和后续研究中应关注的问题,为企业智力资本的开发与管理提供理论依据。 展开更多
关键词 智力资本 企业绩效 实证研究 研究综述
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多视角价值链预算管理模式探析 被引量:9
14
作者 王东清 陈小梅 《财会通讯(上)》 北大核心 2007年第1期37-38,共2页
关键词 预算管理模式 横向价值链 企业管理理论 内部价值链 纵向价值链 目标企业 价值活动 管理控制体系
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行业竞争、高管变更与信息披露质量——基于深市A股公司的经验证据 被引量:5
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作者 王东清 邹婷 《贵州财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期41-50,共10页
信息披露是解决信息不对称矛盾、缓解代理冲突的有效手段,其质量的高低受行业竞争性、高管变更等内外部治理因素的影响。分析2009—2013年深市A股上市公司数据,采用深交所信息披露考评结果和盈余管理两个指标作为信息披露质量的代理变量... 信息披露是解决信息不对称矛盾、缓解代理冲突的有效手段,其质量的高低受行业竞争性、高管变更等内外部治理因素的影响。分析2009—2013年深市A股上市公司数据,采用深交所信息披露考评结果和盈余管理两个指标作为信息披露质量的代理变量,探讨行业竞争、高管变更及其相互作用对信息披露质量的影响。研究发现:行业竞争对信息披露质量有促进作用;高管变更对信息披露质量产生负面影响;在行业竞争和高管变更的相互作用上行业竞争促进了高管变更对信息披露质量的负面影响,相比低竞争性行业,高竞争性行业公司更容易利用高管更换事件采取机会主义行为,高竞争性行业公司的高管变更导致更低的信息披露质量和更为显著的盈余管理。 展开更多
关键词 行业竞争 高管变更 信息披露质量
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信息技术投资对企业绩效贡献的文献述评 被引量:3
16
作者 王东清 罗新星 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期257-260,共4页
对信息技术投资与经济绩效关系的研究进行梳理和总结,从研究领域、研究方法和研究结论几个方面进行分析性综述,其中特别分类总结研究者在研究过程中对相关变量测度方法的选择,最后对企业IT投资绩效研究的现状进行总结性评述。
关键词 信息技术 IT投资 企业绩效 文献述评
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环境不确定性、会计稳健性与非效率投资——基于民营上市公司的经验证据 被引量:23
17
作者 王东清 刘静静 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2018年第3期125-128,F0003,共5页
以2007~2016年沪深A股民营上市公司为样本,实证检验了环境不确定性对非效率投资的影响以及会计稳健性对二者关系的调节作用。研究结果表明,环境不确定性越大,企业投资效率越低;而会计稳健性可以抑制环境不确定性对企业投资效率的负面影... 以2007~2016年沪深A股民营上市公司为样本,实证检验了环境不确定性对非效率投资的影响以及会计稳健性对二者关系的调节作用。研究结果表明,环境不确定性越大,企业投资效率越低;而会计稳健性可以抑制环境不确定性对企业投资效率的负面影响。鉴于政治关联的建立被不少民营企业视为缓解融资约束的声誉策略,通过区分民营上市公司是否具有政治关联,进一步考察发现会计稳健性的抑制作用仅在无政治关联的企业中显著。 展开更多
关键词 环境不确定性 会计稳健性 非效率投资 政治关联
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宁夏沙漠化土地动态监测研究 被引量:5
18
作者 王东清 温学飞 许浩 《中国农学通报》 2018年第19期96-101,共6页
为掌握宁夏土地沙漠化动态发展趋势,以期为宁夏沙漠化土地治理提供数据支撑。本研究采用野外调查结合遥感技术方法监测宁夏土地沙漠化发展情况,利用Arc GIS软件解译并绘制沙漠化土地现状及分级情况图。结果表明:2014年宁夏沙漠化土地总... 为掌握宁夏土地沙漠化动态发展趋势,以期为宁夏沙漠化土地治理提供数据支撑。本研究采用野外调查结合遥感技术方法监测宁夏土地沙漠化发展情况,利用Arc GIS软件解译并绘制沙漠化土地现状及分级情况图。结果表明:2014年宁夏沙漠化土地总面积为112.03万hm^2,1994—2014年沙漠化土地面积减少13.57万hm^2,下降了10.8%,下降趋势明显。土地沙漠化程度总体趋势是由极重度—重度—中度—轻度流转,其中2014年轻度沙化、中度沙化、重度沙化和极重度沙化面积分别为75.23万hm^2、20.80万hm^2、8.10万hm^2、7.89万hm^2。土地沙漠化程度变化最为敏感的区域主要位于大武口区、平罗县、贺兰县、银川市、灵武市北部、中宁县和沙坡头区,分布于240 mm等雨线以西区域,是未来生态环境监测、评价和治理需高度重视的地区。 展开更多
关键词 沙漠化土地 动态监测 宁夏
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高校信息化评价指标体系及其综合评价方法 被引量:7
19
作者 王东清 颜兴中 《教育信息化》 CSSCI 2005年第7期38-39,共2页
本文根据全面、系统、实用等原则构建了高校信息化的评价指标体系,并运用实例探讨了模糊综合评价法对该评价体系的操作思路。
关键词 高校 信息化 综合评价 评价方法 评价指标体系
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高管薪酬粘性的公司治理因素研究——基于我国制造业上市公司数据的实证研究 被引量:5
20
作者 王东清 张聪聪 《湖南财政经济学院学报》 2013年第5期44-50,共7页
基于我国制造业上市公司2010-2011年的统计数据,实证研究公司治理变量对高管薪酬粘性的影响。结果表明,两职分离、薪酬委员会的设置、董事会独立性均对高管薪酬粘性影响不大,而第一大股东持股比例、董事会规模与高管薪酬粘性显著负相关... 基于我国制造业上市公司2010-2011年的统计数据,实证研究公司治理变量对高管薪酬粘性的影响。结果表明,两职分离、薪酬委员会的设置、董事会独立性均对高管薪酬粘性影响不大,而第一大股东持股比例、董事会规模与高管薪酬粘性显著负相关,意味着股权集中度提高、大股东持股比例扩大、董事会规模扩张都有利于抑制公司高管薪酬的粘性。 展开更多
关键词 公司治理 高管薪酬 薪酬粘性
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