台湾2003年企业教育训练大调查

经济不景气,企业对员工的培训更为重视,就连最需求的课程也有了一定程度的改变。在管理杂志六月号教育训练调查里,2002年度教育经费在200万元以上的企业约61％,2003年则上升4％,达65％,这显示出过半数的企业在不景气时对员工的培训更为重视;在企业训练总时数上,平均每年每人受训时数为30.14小时,其中又以高阶主管为主要的训练对象;

深化收支两条线改革的建议

深化"收支两条线"管理改革,是构建公共财政框架的重要内容,是整顿和规范财经秩序、推进廉政建设的重大措施,是当前财政改革的关键环节。本文拟对陕西省落实"收支两条线"取得的成效作些介绍,对进一步深化改革提些建议。

碧波荡起千重浪——农三师小海子水管处发展纪实

近几年，记者每年都要到农三师小海子水库踏访一次，每一次的感受都有所不同。在小海子水库，其“管水人”以管好水为己任，以服务好灌区为要务，使农业的命脉——“水”畅通无阻，润泽垦区的兴旺。

提高引水能力 确保农业丰收

农三师小海子水管处管辖大小闸涵580余座及4座水库。面对垦区农业生产发展迅猛。用水量增大，而水库淤积、引水量减少等困难，该处组织工程技术人员、科室干部奔赴小海子水库200余公里的引水河道，实地踏勘引水工程现状，做好工程勘测设计和工程预算，调集施工机械设备，完成了小海子水库叶尔羌河引水河道的“艾里克他木”“叶河奇堤”“库拉里克”“马扎”等拦水、