强化育人荐才工程全力打造“工匠”型高技能人才队伍

宏源科技砥砺六十载,始终以“树立民族品牌、打造百年宏源”为愿景,以人才为本,推动技术创新和科技成果向现代生产力转化,高度重视掌握先进生产技术、制造工艺的高素质高技能人才培养工作。多年来,宏源科技党委坚持党管人才的原则,认真履行党建工作责任,把党建工作融入生产经营,依托“江苏工匠工作室”“技能大师工作室”“劳模创新工作室”等平台,着力加强高技能人才的培养,不断提升高技能人才素质、优化高技能人才结构,逐渐形成“强化育人荐才,全力打造工匠型高技能人才队伍”的特色党建品牌。

推进党支部标准化建设 为企业发展提供坚强组织保证

近年来,无锡宏源机电科技股份有限公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实国有企业党建工作会议精神,按照无锡市委推进党支部标准化建设的工作要求,主动适应加强国有企业党的建设工作新部署,不断创新党建工作的载体和形式,将党支部标准化建设贯穿到公司生产经营的全过程,着力打造标准党建、活力党建、品牌党建,为企业发展注入了生机和活力。

浅谈构建企业新型和谐劳动关系的实践探索

2014年,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,深化各项改革的重要一年,也是宏源公司推进上市的攻坚之年。如何在变化的环境中,寻求更好的发展方式、发展途径,使企业立足新的平台创造新的辉煌是摆在宏源人面前的一项紧迫任务。面对新变化、新形势、新任务,全面构建新型和谐的劳动关系,是实现企业可持续健康发展的必经之路。

江苏宏源:新品领头 强化创新

近日,江苏宏源纺机股份有限公司推出定位于提高客户竞争力,凸显高速高效、节能降耗优势、具有模块化设计的HY-5高速弹力丝机,引起业内关注。面对全球金融危机的影响。