做好企业内部劳动监察

去年初,成都市第四建筑工程公司全面实行了项目法施工。在劳动用工方面,公司明确规定,各项目经理部有自主选择用工权,根据自己生产任务、工作数量、生产进度,到公司劳动调配站办理有关使用手续后自主选择使用职工及城乡建筑队。用工权力的下放,无疑给项目的实施注入了活力,但也给劳动管理带来了难度,存在着失控现象,突出的问题是:第一,使用的外用工增多。这些人一般都能吃苦耐劳,很受项目部用工单位的欢迎,但安全意识差,自身的文化水平不高,技术素质差,组织纪律差,缺乏安全常识和自我防护能力。第二。