试论招标抵押对强化承包经营的重大作用

改革的时代是社会机器加速运转的时代,也是新事物大量涌现的时代。本文论述的是招标选贤这一竞争机制和现金抵押这一风险机制对强化承包经营的重大作用,以期使人们认识和理解这一新事物,并围绕山西省雁北地区的实践加以探讨。

企业调资后如何继续巩固和完善内部的经济责任制

企业调资使经济责任制受到很大冲击这次企业调资对理顺工资关系,解除职工后顾之忧,提高职工生活水平有积极作用,并为进一步贯彻按劳分配打下了基础。但就目前来看,却出现了一些新情况和新问题。最近我们对雁北地区的五十多个国营企业进行了调查,发现的主要问题有以下几方面:第一、这次调资是在原工资基础上按杠杠套升的,客观上重申了级别,与近几年推行的各种形式的经济责任制不吻合,造成职工思想混乱,认为打烂的“大锅饭”又补起来了;在一些企业内形成了一线与二线、骨干与非骨干人员分配上的新的不合理现象。如朔县农机厂,调资后17名非骨干人员月平均工资由48元升到74元,人均实增26元;而10名骨干人员的月平均工资由54元升到74元,人均实增20元,比非骨干人员的人均增资额少23%。再如朔县副食品批发公司二、三线职工调资前人均月收入73.84元,其中工资64.84元,奖金9元;一线职工调资前人均月收入61.85元,其中工资44.85元。

企业工资套改的失误及应采取的对策

国家从去年下半年起对企业实行工资套改,本意是提高职工生活水平,改革不合理的工资结构,理顺工资关系。但实际效果怎样呢?根据我们对雁北地区200多个国营企业的调查和对全国、全省有关这方面情况的研究,认为总的情况是弊大于利。工资套改在当前已暴露出多方面的消极后果,且在继续扩展。

农民和职工齐入股“离心力”变成了“向心力”——关于应县供销社改革的调查

山西省应县是全国供销改革的先进县。今年春季,这个县的供销社以扩大农民股金为突破口,推进了供销体制各方面的改革。到五月份,全县农民入股就达二百余万元,加上原有股金,共达二百五十八万元,股金总额超过了建社三十多年来的积累资金,并占当时基层社自有资金的一半。资金结构的变化从根本上动摇了供销社“官办”的经济基础,恢复了“民办”的性质。

社会分配不公问题的现状及对策

1989年9月中旬到10月中旬,我们就社会分配不公问题在山西省范围内进行了列表调查和问卷调查,并对长治、大同、太原三市作了典型调查。调查表明,社会各阶层人民对山西省十年来取得的改革成就和人民生活水平的明显提高是很满意的,但与此同时,对社会分配不公问题反映强烈。

试论招标抵押对强化承包经营的作用

今年,雁北地区在实行两权分离的过程中,将招标制成功的经验,更加广泛地推广开来,并把招标竞选与风险抵押结合起来,将竞争机制与风险机制同时引入承包经营,形成了独具特色的招标抵押承包经营。到九月底,雁北全区有323户中小型工商企业实行了招标竞选,报名投标者达868人;全区还有674户中小型工商企业实行了风险抵押。

高压氧单次治疗对球结膜微循环的影响

本文使用WS—821型手持式微循环显微镜,用加权积分怯无选择地观测了本院接受高压氧治疗的病人32例,共7种疾病。探讨了高压氧对微循环的影响。 采用大型多人高压氧舱,舱压为0.25LPA。该实验只观察了单次高压氧治疗对球结膜微循环的影响,即入舱前和出舱后的即刻变化。结果显示。

省级宏观调控运行机制构想

省级宏观调控运行机制是一个需要认真探讨的问题,作者对此提出了构想,认为应该建立一个省级宏观调控机构,明确职责,以协调省的经济运行。

招标竞选——选拔干部的一种新方式

所谓干部制度，包括干部的录用、培养、考察、选拔、任用、管理、考核、监督、奖罚、晋升、退休等等制度。这些制度中，起着基础和关键作用的又是干部的选拔制度。过去，我们实行的是一种封闭的、神秘的领导选拔制。

以宏观体制改革为中心推进改革

在治理整顿期间,笔者认为,改革的思路应是以宏观体制改革为中心环节,推进整个改革。前一个10年的我国改革已经过去。下一个10年的改革可分三个阶段进行: 第一阶段,即改革与治理整顿并行的阶段,其特点是在经济调整的前提下推进改革。突破口是改革旧的宏观体制,逐步建立计划经济与市场调节相结合的经济运行机制,并以此为主线,辅之以其他必要的改革内容。