提升员工体验度的探索创新

社会在进步,时代在发展,随着大众对员工体验关注度的持续提升,良好的员工体验越来越为员工本人所追求,也越来越受到企业各级管理者的重视。文章从员工体验对企业的意义入手,通过对某汽车公司的员工体验现状进行分析研究,以问卷调查的方式,结合其具体工作实践,对员工体验的完善进行更深层次的探讨,探索、研究提升员工体验总体满意度的方式方法,促进提高员工满意度,以推动企业发展。

顺风车保险理赔的争议及破解对策

目前,由于顺风车法律地位定性缺位,以致司法实践中对保险理赔的处理截然不同。因此,有必要分析顺风车保险面临的困境,尽快确定网约顺风车的法律性质,在借鉴国外经验的基础上,积极进行保险创新,促进司法审判的统一,以发挥顺风车应有的作用。

浅析协同治理视角下公共危机的治理路径

在互联网发达的当代,随着全球经济一体化和我国政治经济社会的转型,公共危机事件越加频繁,其发展呈现出复杂性、广泛性的特点。转变传统的政府单一管理机制,整合政府、非营利组织、企业和公民多元主体的力量,实现公共危机的协同治理,是转危为安的重要路径。从基于协同治理视角,运用系统动力学构建公共危机的多主体应对模型,阐述公共危机中各治理主体间的关系,提出公共危机协同治理的路径选择。