寻找“战略级人才”

面临严酷的竞争和挑战，企业必须建立起一套“战略级人才”的发现、使用、培养机制。作为HR总监，能否寻找或者培养出“战略级人才”．决定了你是否是个好的“伯乐”。

把震荡减至最小

优化重组流程必然会产生利益的调整和重组,但当企业再次稳定下来、信息系统发挥作用的时候,每个人的利益都会再次的增长。

流程优化遭遇利益冲突

为了提高ERP系统的效果,G公司提出的主业务流程和设计方案得到了管理层的普遍认可,但是在实际推行的过程中,却遇到了因利益引发的多重阻力。G公司该如何应对?