建立宣传网络 促进医院改革

医院在竞争激烈的医疗市场中求生存求发展 ,决定了医院的宣传工作必须是各有关部门通力协作 ,构建医院发展所需的宣传网络 ,进行全方位、立体化的对内对外两个层面的双向宣传 ,即对医院内部职工的宣传教育和对医院外部社会人群的宣传沟通 ,使社会群众了解医院、支持医院 ,使职工热爱医院、建设医院 。

试论临床医学院的政工干部队伍建设

临床医学院作为医科大学的有机组成部分 ,其建设与发展对于医科大学有着极其重要而深远的意义。临床医学院的政工干部队伍在党建、思想政治工作和精神文明建设方面正发挥着越来越大的作用 ,因而高度重视临床医学院的政工干部队伍 ,从人力资源的调配、人员素质的提高、干部利益的维护入手 ,稳定并锻造政工干部队伍 ,充分发挥其主动性、创造性 。

患者的需求与医院的任务

医院在竞争激烈的医疗市场中求生存求发展,决定了医院必须从患者的角度出发去考虑问题,对医院的观念进行重新认识,转变传统的医院观念——医院独立体观,树立现代的医院观念——医患共同体观,在了解患者需求的前提下,确定医院的工作任务。医院要把患者放在首位,进而强化各项建设,向患者宣传介绍医院,完善指示服务,锻造服务梯队,缩短服务流程,健全服务设施,规范服务价格,落实服务制度,净化服务环境,使患者获得应享有的医疗服务,使医院获得应该有的长足发展。

简论临床医学院的道德与法制建设

道德与法制建设也是临床医学院现代化建设的重要内容。临床医学院只有充分发挥激励和约束作用 ,围绕为患者服务的主题 ,以立德、执法为主要内容 ,采取教育与惩罚并重方式 ,推进道德与法制建设 ,才能使职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观 ,严格遵守临床医学院的规章制度 ,创造性地开展工作 。

医患关系与医院经营

医患双方在疾病诊疗过程中形成的医患关系是医院诸多社会关系中最重要的关系之一。医院要充分认识医患关系在医院经营与发展中的重要作用 ,以履行权利和义务为前提理顺医患关系 ,以信赖、理解、支持为基础融洽医患关系 ,以强化医德医风建设为手段优化医患关系 ,实施品牌战略 ,促进经营发展 ,使医院在激烈的市场竞争中与时俱进 。

转变教育观念,提倡创新教育

如何培养一批高素质的创新人才是目前我国高校必须面对的问题,我们应当把创新人才的培养作为一个系统工程来抓,只有深化教学方法和教学手段创新,合理改革教学管理体制,从而更好地培养学生科学的思维能力和构建合理的知识结构,为学生的创新能力营造良好的外部环境和内在机制.

试论临床医学院的政工干部队伍建设

临床医学院在办院过程中,要高度重视政工队伍的建设,从选拔、培养、关爱、使用人才等方面入手,使政工队伍在临床医学院的发展中起到积极的推进作用.

试论临床医学院的文化建设

临床医学院文化是临床医学院的灵魂和精神财富,具有导向、激励、凝聚等功能,搞好文化建设是临床医学院校发展的重要途径.临床医学院要在注重资金、设备等硬件配置的同时,关注文化建设等软件,从塑造整体形象、培育文化精神、培养职工队伍、提高管理水平、改善服务质量、建设特色医疗、强化舆论宣传、建立文艺团体并举办活动等方面进行全方位的文化建设,从而使临床医学院得到可持续发展.