大学生创新创业教育质量保障机制研究

针对大学生创新创业教育存在"创新创业训练方向不明确""创新创业训练效果评价不科学"和"创新创业训练动力不足"等问题,以行为管理理论为依托,构建出包括"创新创业教育目标导向机制""创新创业教育过程校正机制""创新创业教育效果评价机制"和"创新创业教育行为动力机制"四种子机制的大学生创新创业教育质量保障机制。其内在机理对高校制定大学生创新创业教育管理制度具有借鉴意义。

人力资本从整体到个体企业剩余价值分享机制研究

人力资本如何参与分享企业剩余价值一直是理论界讨论的重点和难点,现有的人力资本理论多是单纯地研究人力资本整体价值或个体价值。考虑到人力资本个体之间的多重关系,本文建立了人力资本整体剩余价值分享模型与人力资本个体之间收益划分的标准,并将后者嵌套、融入进前者,形成了从人力资本整体到个体进行剩余价值分享的逻辑思路,实现对人力资本个体参与分享企业剩余价值量的间接计量。

延续性护理在中老年糖尿病患者康复中作用分析

本研究旨在探讨延续性护理在中老年糖尿病患者康复中的作用,分析延续性护理对糖尿病患者的康复效果及其影响因素。方法 从我院选取100例(2020年2月至2021年1月)中老年糖尿病患者进行观察,随机分为对照组和实验组,每组50例病人,对照组病患在出院以后采取常规随诊护理方法,实验组在常规护理的基础上实施延续性护理干预。结果 对照组在出院前SAS和出院后的SAS数值分别为(51.35±5.12)(43.44±4.71),实验组在出院前SAS和出院后的SAS数值分别为(50.78±5.45)(35.54±4.99)。对照组在出院前SES和出院后的SES数值分别为(12.13±3.17)(18.86±3.45),实验组在出院前SES和出院后的SES数值分别为(11.92±3.45)(24.56±3.78)。实验组病患的心理状态要优于对照组(p小于0.05)。对照组病患出院前空腹血糖(mmol/L)和出院后空腹血糖(mmol/L)分别为(11.32±2.44)(10.44±3.21),实验组出院前空腹血糖(mmol/L)和出院后空腹血糖(mmol/L)分别为(11.13±2.56)(7.56±2.57)。对照组病患出院前HbA1c(%)和出院后HbA1c(%)分别是(6.78±1.73)(7.81±1.75),实验组病患出院前HbA1c(%)和出院后HbA1c(%)分别是(6.82±1.88)(5.47±2.31)。实验组病患的血糖控制水平要优于对照组(p<0.05)。结论 延续性护理在中老年糖尿病患者康复中具有重要作用,可以提高康复效果和生活质量,减轻并发症风险。未来需要加强相关人员的培训和推广,提高医护人员的专业素养和患者的康复自我管理能力。