浅谈如何做好煤矿社区离退休党支部工作

针对煤矿社区离退休党支部的特点，提出具体的工作方法。

浅谈煤矿社区文化建设

根据煤矿社区的特点和所在企业改革改制的现实，论述煤矿社区文化建设与煤矿企业文化建设的关系，从而创建具有煤矿社区特色的社区文化，推动企业的稳定与发展、文明与进步。

做好离退休人员工作与建设和谐矿区

根据蒲白矿务局的具体情况,对做好矿区离退休人员思想政治工作,与建设和谐矿区的关系,作了简要分析。

建好活动中心 服务老年朋友——蒲白矿务局老年活动中心建设与利用情况调查

通过对矿区老年活动中心建设与利用情况的调查。发现问题，提出对策，更好地服务老年朋友．进而为企业改革、发展、稳定服务。

宝鸡市计划体制改革的设想

一、计划体制改革的进展与成效。宝鸡市于1985年以来先后被列为全国机构改革和金融、物资体制改革的试点城市之一,围绕全市经济体制改革的要求,宝鸡市以促进搞活微观经济、加强宏观计划管理为目标,对现行的计划管理制度和方法,进行了一些探索性的改革。 (一) 由过去单一计划控制向计划控制和市场调节结合转变,缩小计划控制指标,扩大市场调节范围,使计划机制和市场机制同时运行。宝鸡市首先从缩小计划控制指标着手改革,工业生产计划,1984年计委管理的产品有221种,1987年减少为90多种。其中省确定的指令性计划产品,前两年为6种。

浅议离退休人员思想政治工作与和谐矿区建设

根据我局具体情况，对做好矿区离退休人员思想政治工作与建设和谐矿区的关系，作了简要分析论述。

改制（破产）企业离退休人员管理工作的实践与认识

从改制（破产）企业离退休人员的实际出发，提出抓好支部建设，建立有效机削，做好管理工作的实残与认识。

宝鸡调整产品结构取得成果

宝鸡市从1985年起,把调整、优化产品结构作为调整工业结构的先导,经过三年多的努力,已取得较好效果。以名优特新产品和出口产品为中心的一大批重点产品和产品群体,己经成为全市工业产品的核心;企业技术结构和组织结构有了较大变化、自动化生产线和设备显著增多,协作化程度进一步增强,“大而全”、“小而全”的落后结构有所改变;全市工业生产持续稳定增长,经济效益不断提高。所以能取得较快的进展,主要是在市委、市政府的领导下,采取了以下措施:

宝鸡改进计划工作 推动横向经济联合

从一九八四年以来,宝鸡市把发展横向经济联系,作为城市经济体制改革的突破口和加快全市经济发展的主攻方向,广泛开展了多层次、多形式的经济技术联合与协作。据不完全统计,目前跨地区。

在实现“三个转变”中创新煤炭企业老龄思想政治工作

煤炭企业主辅分离之后,离退休人员进入煤矿社区,成为社区居民群众的主体。怎样有效地把他们团结和带领起来,在服务居民群众、构建和谐社区、促进煤炭企业又好又快发展中发挥作用呢?笔者认为应该从"三个转变"入手。

煤矿社区内退职工等党员管理工作初探

煤炭企业在改革改制过程中,一些矿井破产,一部分党员不到退休年龄而按照矿井破产政策内退、提前退休或与企业解除劳动关系,进入煤矿社区离退休党支部。这部分党员的主要特点是:①年轻,年龄多在30至50岁之间;②流动性大,居无定处;③家庭拖累大,生活有压力;④受矿井破产打击,思想有情绪,心理不平衡。