公共组织的未来形态:合作型组织——基于现代公共组织面临的环境和挑战

人类社会是以合作为基础的,在高度组织化的社会里,合作机制是组织存在与发展的基本条件。在全球化、科技革命等多种环境的背景下,公共组织已不能再仅仅依靠公共组织的权威来进行社会治理,而是要在市场原则、公共利益和组织认同的基础上,强调支持、合作、团结与联动,相互依赖,形成组织之间的合作网络,从而通过组织内部或与其他组织在特定领域的相互支持和合作来实现公共利益的最大化。本文首先分析当前公共组织面临的环境变化和挑战,进而反思了应对这种挑战的组织特点,最后得出公共组织应该呈现的未来形态——合作型组织。

平衡计分卡与公务员绩效管理

平衡计分卡（Balance Scorecard，简称BSC）是哈佛商学院罗伯特·卡普兰教授（Robert S．Kaplan）与复兴方案公司总裁戴维·诺顿（David P．Norton），在《平衡计分卡——驱动绩效的评价指标体系》一文中首先提出的。在此基础上，他们结合美国一些企业应用计分卡的实施经验和新的研究进展，分别出版了《平衡计分卡：一种革命性的评估和管理系统》和《战略中心型组织》两本专著，系统阐述了平衡计分卡的中心原理，提出了组织中存在的问题并且给出解决建议。

铁路站房法拉第笼屏蔽网防雷技术研究

随着现代化科学技术的飞速发展,铁路信号电子化设备的应用大幅提高,先进的设备在雷雨季节能否安全稳定地运行,是目前需要研究的一个新课题。宝兰高速铁路设计时速250 km/h,为保证高速铁路列车信息传递精准,其四电设备用房需具有良好的屏蔽信号干扰和综合防雷能力,因此在站房设计中采用了法拉第笼。本文分析了法拉第笼的防雷作用,利用现代雷电防护理论,采用合理的防护技术,对信号设备进行系统的防雷保护,减少了雷电影响,延长了设备使用寿命,提高了设备可靠性。文章还介绍了法拉第笼的施工工艺,总结了施工控制要点,以期为类似工程提供经验借鉴。

第二代移动通信网络向第三代平滑演进研究

在今后的十年内,以支持移动多媒体业务为特征的第三代移动通信即将商用。如何作好二代与三代系统间的平滑过渡将是摆在所有二代运营商面前的一大课题。