基础教育的社会本位论

上层建筑中,惟独教育是联结社会发展、文明进步的桥梁和纽带,其作用之大,妇孺皆知,可以说民族的复兴,国家的兴旺,人民的富足,社会的文明都与之密切相关,是社会各项事业的基础和先导.对于教育是什么,要干什么,目的是什么,责任归谁,如何发展教育,无论专家,还是平常人,都有自己的理解和认识,然而教育下一代绝不停留在认知的表层,她是全社会的事业,全社会都有义务和责任去认识、关注、理解教育,并真正能付诸于行动.但是社会发展的重要标志是社会分工越来越细,教育事业的形成、发展也是社会化的结果,不可能每人都当教师和教育专家,然而教育有其特殊性,不可能仅靠教师和教育家们就能取得成功的,所以有必要重新认识教育的社会本位问题.

新形势下青海省检察机关网络安全体系建设实践

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视网络安全和信息化工作,提出了一系列新思想、新理论、新论断、新战略。2016年4月19日,习近平同志主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话,讲话深刻指出网络安全和信息化工作中的重大问题,科学阐明了安全和发展的关系,科学回答了如何建设网络强国的问题,为我国网络发展治理和网络安全建设提供了根本遵循、指明了前进方向,具有重大现实指导意义。

对进一步提高玉树州检察机关司法公信力的几点思考

检察机关司法公信力，是社会公众长期以来对检察机关公正执法维护社会正义的权威性产生普遍信任和尊重，而在心目中建立起来的公平、公正、诚实、正派的信任度和影响力，表现为社会公众对检察机关执法活动、执法效果的认同、信任和期待。

增强改革创新意识用法治精神凝聚组织人事工作的正能量

党的十八届四中全会是在我国全面深化改革新形势下和全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干问题的决定》，是建国以来第一个关于加强法治建设、推进依法治国的专门决定，深刻阐述了全面推进依法治国的重大意义，科学回答了坚定不移走中国特色社会主义法治道路必须坚持的基本原则，明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则和重大举措，是加快建设社会主义法治国家的纲领性文件。对组织人事部门来说，学习贯彻十八届四中全会精神，首要的是要用法治精神凝聚力量，切实把依法治国的基本理念内化为组织人事工作的思维模式，使组织人事工作从法制建设的层面深入到法治精神的内核，使法治精神成为组织人事干部的自觉意识和积极行动。

认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》提高检察机关选拔任用干部水平

新修订的《干部任用条例》全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，从制度上回答和解决了“为什么选人”、“怎样选人”、“选什么样的人”等一系列重大理论和实践问题。《条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章，是党的干部路线方针政策在干部工作中的规范化、制度化，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循和制度保证。检察机关必须从贯彻执行党的政治路线、组织路线、群众路线、干部路线的高度，切实增强学习贯彻《条例》的思想自觉和行动自觉，让铁规发力，让禁令生威。

新形势下司法工作人员职务犯罪侦查工作实践与探索

引言2018年10月26日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国刑事诉讼法>的决定》,调整了人民检察院的侦查职权,规定了检察机关管辖司法工作人员相关职务犯罪案件的范围。

以开展竞争性选拔公务员工作为切入点进一步强化检察队伍建设

近年来，省院按照省委和高检院关于深化干部人事制度改革的总体要求，把开展竞争性选拔干部作为进一步强化公务员队伍尤其是检察官队伍管理的切人点，突出检察机关公务员岗位特点，不断加大竞争性选拔干部工作力度。目前，已逐步建立了省院机关中层领导职位竞争上岗、科级以下公务员从州市分院和基层检察院遴选的公务员选拔培养链，一批德才兼备、实绩突出、年富力强、群众公认的优秀公务员脱颖而出，机关中层干部结构得到了优化，公务员队伍建设得到了加强。