加强人文关怀和心理疏导 焕发思想政治工作的生机与活力

邢台矿是冀中能源股份有限公司的主力矿井之一，1968年建成投产，可采储量6800万吨，设计年生产能力90万吨，1985年实现产量翻番达到180万吨，至今已连续多年保持在200万吨水平。经过四十多年发展，已经成为集煤炭开采、洗选加工、发电供热为一体的大型现代化煤矿。

语法隐喻理论对高中英语写作教学的启示

“语法隐喻”最早由韩礼德在《功能语法导论》中提出,最终逐渐发展为语法隐喻理论。在英语写作教学中,语法隐喻理论的应用具有深刻的意义。语法隐喻理论的应用,可以有效地帮助学生提高写作能力。基于此,对于语法隐喻理论进行概述,分析高中生英语写作现状及语法隐喻的应用价值,最终得出英语写作教学中语法隐喻理论应用的启示。在教学过程中,教师应通过对学生渗透语法隐喻理论,来培养他们的英语思维和语言表达能力,并逐步培养他们在写作中运用语法隐喻的习惯。

以企业文化形象大使选树推动矿山精神文明建设

冀中能源股份邢台矿通过系统整合几年来在"鼎泰"安全文化、精细化管理、"三型"党组织建设等方面的有益经验和要素,形成了具有鲜明邢煤特色的"365品格管理文化",选树出代表邢台矿六大品格的先进典型人物,从而推动了企业精神文明建设,实现了"员工高素质、管理高境界、效益高水平、文化高品位"的精神文明成果。

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合探讨

从宏观来看,国有企业是我国市场经济的中流砥柱,它的发展对经济和社会的发展有很大影响。在国有企业中,思想政治工作是其发展的关键;企业文化建设,对公司形象展现、员工个人价值的实现、以及协助各项工作完成等方面都有重要影响。国有企业只有将以上两个方面有机融合,才能实现企业更好更快的发展。本文主要讨论国有企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系、以及如何将二者有效结合,发挥最大优势。

国企团委工作与企业创新型管理之借鉴

在当前新市场经济常态下,作为国家事业发展的物质基础,国企建设规模和数量持续增加的同时,团委工作工作能否落实到实处、企业经营管理理念是否先进,是影响现阶段国企核心竞争力的重要因素,为此该文基于当下强化国企团委工作意义,对企业创新型管理路径展开了深入探讨。

煤炭企业精细化管理的企业文化价值分析

在当今新的发展时期之下,对于煤炭企业而言,如果想要促进自身的进一步发展,必须要大力推进自身管理工作的精细化发展。在煤炭企业发展过程中,借助于精细化管理的顺利实施,除了能够保障煤炭企业的经济效益之外,还能够促进煤炭企业的文化建设。文章就煤炭企业精细化管理的企业文化价值做了相关的阐述与分析。