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高职教育中“不对称信息”分析及思考──2001年诺贝尔经济学奖对高职教育发展的启示 被引量:7
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作者 田景博 王大珑 《天津成人高等学校联合学报》 2002年第2期17-19,共3页
信息对称是信息经济学核心内容。严重的信息不对称会导致市场失衡和萎缩。高职教育中信息不对称也会影响其发展,严重时会产生差校挤跨好校现象。我国加入 WTO后,教育市场竞争会加剧。高职校应积极做好三个方面的二个信息平衡工作... 信息对称是信息经济学核心内容。严重的信息不对称会导致市场失衡和萎缩。高职教育中信息不对称也会影响其发展,严重时会产生差校挤跨好校现象。我国加入 WTO后,教育市场竞争会加剧。高职校应积极做好三个方面的二个信息平衡工作。教育行政部门要多方制定政策,发布信息,促进高职教育发展。 展开更多
关键词 诺贝尔经济学奖 不对称信息 高等职业教育 信息平衡 中国 WTO 教育行政部门
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创建天纺文化体系培育核心价值观
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作者 王大珑 《研究与实践》 2009年第4期29-31,共3页
企业文化是一种高层次的管理理论和管理方式。它是企业活力的内在源泉.是决定企业兴衰的关键性因素。天津纺织系统在全面实施现代都市纺织战略的进程中.十分注重加强文化建设.着力培育具有天津纺织特色的核心价值观.以文化力促进生... 企业文化是一种高层次的管理理论和管理方式。它是企业活力的内在源泉.是决定企业兴衰的关键性因素。天津纺织系统在全面实施现代都市纺织战略的进程中.十分注重加强文化建设.着力培育具有天津纺织特色的核心价值观.以文化力促进生产力.有效保证了都市纺织建设阶段性目标的实现。围绕天纺核心价值观的培育和形成过程.重点就下述三个问题进行了深入思考。希望在企业文化建设理论与实践的结合上有所启示.为天纺文化的进一步丰富、完善和发展提供有效借鉴。 展开更多
关键词 企业文化建设 核心价值观 体系培育 都市纺织 理论与实践 管理方式 管理理论 企业兴衰
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