基于表面结构化的CFRTP超声波焊接工艺研究

超声波塑料焊接是一种高效、绿色的焊接方法,近年来被广泛应用于碳纤维增强热塑性复合材料(carbon fiber reinforced thermoplastic,CFRTP)的连接。焊接接头的设计是CFRTP超声波焊接的关键环节。针对这一环节,提出了一种基于表面结构化的CFRTP超声波焊接方法,即在焊接之前通过超声波压印的方式将母材表面结构化,加工出导能筋。以碳纤维增强尼龙66(CF/PA66)为研究对象,对表面结构化后的CF/PA66进行超声波焊接,研究焊点形成过程,并对焊接接头微观组织进行观察,测试接头拉伸剪切性能,分析接头断裂机制和断口特征。结果表明,相比无结构化的CFRTP超声波焊接,通过超声波压印对母材表面进行结构化所加工出来的导能筋能有效地集中能量,降低焊点分布的随机性和分散性,提高焊接接头的质量。此外,对待焊工件的两个表面均进行结构化处理,可以得到缺陷更少的焊接接头。

粉体材料热特性对瓦斯抑爆效果影响的研究

对不同抑爆粉体材料进行了热分析实验,研究了Al(OH)3,Mg(OH)2,尿素3种抑爆材料的热解特性,通过抑爆材料的热解失重曲线(TG)和差式扫描曲线(DSC)得到有关热解的特性参数。实验结果表明:尿素热解起始温度(133℃)低于Al(OH)3和Mg(OH)2,且在热解过程的吸热量(1 291 J/g)大于Al(OH)3和Mg(OH)2。分析比较了3种材料对瓦斯爆炸的抑制机理,依据抑爆实验结果可知,尿素能够产生较大的吸热效应,发生较快的热解,产生较多自由基,其抑爆性能明显优于其他两种材料,并通过瓦斯爆炸实验得到了验证。

细水雾抑制煤尘与瓦斯爆炸实验

搭建小尺寸细水雾实验平台,用相应管道模拟矿井环境。在阐明煤尘与瓦斯爆炸传播机理的基础上,研究细水雾抑制管道混合物爆炸的有效性,并对其做定性定量的分析研究。研究发现:在细水雾作用下,煤尘与瓦斯的火焰传播速度会相应减小、所测火焰温度有所降低。当混合物爆炸的威力较大时,细水雾对其相关参数影响较弱,应适当增加压力,改变细水雾的物理化学抑制作用,增强灭火特性。实验结论:细水雾抑制煤尘与瓦斯爆炸的研究为煤矿抑爆装置的研制和安装提供了技术支撑。

ZJ－15J型钻机整体拖移与该钻机底座的结构设计

一种新设计的钻机在满足功能需要的同时，应当满足整体拖移的要求，这一要求直接影响着钻机底座的结构设计。ＺＪ－１５Ｊ型钻机满足了这一要求。文中较全面地介绍了ＺＪ－１５Ｊ型钻机对底座设计的要求、底座的结构及整体拖移的过程以及整体拖移带来的经济效益。

应用改进BP算法预测回采工作面生产技术指标

在对BP算法进行改进的基础上,利用地质条件预测工作面的生产技术指标。结果表明,改进BP算法是一种有效的预测方法。

路侧护栏设置安全性探讨

目前我国路侧护栏设计中仍然存在诸多不合理之处,使公路存在严重的安全隐患。介绍了公路路侧护栏结构的分类及其特点,分析了公路路侧护栏设置常见问题,并提出相应改进措施。

C100高性能混凝土在建井工程中的应用

赵固一矿西翼风井设计井深636.8 m,其中标高-460^-503 m段井壁采用C100高性能混凝土浇筑。现场通过控制施工材料质量、混凝土配制水灰比、混凝土振捣等技术与管理手段,顺利完成C100混凝土井壁施工,C100混凝土在1 d、3 d、7 d、14 d、28 d龄期的抗压强度分别达到设计强度的40%、60%、90%、100%、115%。综上所述,冻结法施工的深井井筒采用C100混凝土浇筑井壁,能够提高承压能力,减小井壁厚度,降低工程造价,减少井筒开挖量,确保施工安全。

提升机PLC限重装载控制系统

根据矿井提升的实际情况 ,设计了一套提升机PLC限重装载控制系统 ,避免提升机超载。

山东潍坊市博物馆收藏的三件战国记容陶罐

潍坊市博物馆近年来征集到三件刻有自身容量的陶罐,简要介绍如下。第一件,1976年征集,出于潍坊市坊子区泉河头村,此处为一战国遗址。陶罐为泥质灰陶,小口,圆唇,平折沿,高领,弧肩,圆鼓腹,平底,腹下部饰竖细绳纹。高40、口径13.5、最大腹径38、底径14厘米(图一,1;图二,

秋千

幼儿时 我去荡秋千 后面的父亲在用力地推

山东潍坊市发现汉画像石墓

1991年4月下旬,山东省潍坊市建筑公司在城区内施工时发现汉画像石墓1座。潍坊市博物馆即派人进行了调查。此画像石墓位于潍坊市潍城区健康路中段北侧的市机电公司施工工地。当我们赶赴现场调查时,墓葬已因施工而遭破坏,砌石被全部移离原地,部分破碎严重,但墓圹轮廓尚存,长7.8、宽6米,门向西南。此墓为石室墓,

您怎么看基层“吹牛干部”?

据半月谈,在基层有一类“啥都会”干部:面对领导,什么任务都敢接,什么工作都会做,口号喊得震天响;对于上级领导重视的事情,不管能不能完成,都先表态“没问题”。一旦背对领导,则对工作能推就推、能躲就躲。汇报成绩时还当仁不让,把计划当成绩,把“盆景”说成“森林”,将“调门高”当成“站位高”,虽然工作只做了一点,但很会“花言巧语”,让人“眼前一亮”。群众形象地将其称为“吹牛干部”。对此,您有什么想说的?