再创体制机制优势 打造人社工作品牌

（一）牢牢把握党的十八届三中全会大背景，全面深化改革创新，着力推进台州人力社保体制机制再创新优势。一是深刻领会全面深化改革的重要意义。台州人礼部门要想在新一轮发展中释放红利，激发活力，再创佳绩，向前移位．必须依靠改革。二是明确改革的目标和重点。改革目标：要“立足台州实际，主动跟进，掌握底数，

推进五位一体 加快五大突破 全力服务主攻沿海创新转型

一是重点推进就业体系建设，以“就业四大工程”为主抓手，着力在促进更高质量就业上实现新突破。抓政策扶持就业工程，以创建“千户百强家庭服务业企业”、“充分就业村（社区）”为依托，切实发挥各项就业政策效用。

聚合力 重实践 促升级 树形象

近年来，台州市人力资源和社会保障局紧扣“聚合力、重实践、促升级、树形象”总体思路，不断探索新时期人力社保队伍建设的新思路、新举措，队伍建设取得新成效，工作推进取得新进展。