云创新与互联网金融生态系统构建——以阿里金融云为例

阿里金融板块依托阿里电商、金融、泛娱乐等多业务领域所积累的客户资源、信息资源、技术资源、人才资源,利用云计算、大数据等信息处理技术,形成涵盖支付、银行、理财、消费金融、股权众筹、保险、征信在内的全方位、全业态的互联网金融生态系统。本文基于云创新理论视角,尝试利用云创新模式从主体、要素、路径、平台到生态系统的创新机理与运行机制来阐释阿里云金融的创新过程和互联网金融生态系统的构建路径,同时通过阿里金融云的案例进一步剖析云创新理论在互联网金融创新领域的应用途径,将进一步完善云创新理论的架构,并为互联网金融行业的创新和发展提供一定的借鉴。

劳务派遣中员工权益保护问题研究

劳务派遣因涉及三方主体和两个合同，使得其较之传统意义上的双边劳动关系要复杂许多。在目前的企业实践和司法实践过程中涌现出许多劳务派遣产生的冲突和纠纷，例如同工不同酬、适用行业岗位界定、加入工会权利受阻等。本文通过对案例和文献的研究，从员工权益保护的角度，结合笔者对劳务派遣的理解，研究分析劳务派遣工权益保护面临的困境和不同性质的单位劳务派遣工权益保护现状，以期提出有价值的对策。

科技型中小企业融资与云信用评价模式构建

在文献综述的基础上,梳理科技型中小企业融资困境、信息缺失与信息不对称、云信用评价模式三者之间的逻辑关系,发现科技型中小企业信用评价模式存在信息分散、数据来源单一、服务对象单一的不足。构建基于开放、共享、平等、效率的云创新理念,整合多样化海量信息,在大数据、云计算技术支撑下,通过信息共享机制和利益分配机制实现各类信用模块资源整合的云信用评价模式,能够有效解决科技型中小企业信用数据缺失问题,缓解资金供求双方的信息不对称,以满足科技型中小企业的融资需求并提高行业资金配置效率。

云创新模式构建要素与实现路径——基于华为公司的案例研究

云创新是创新模式的再创新,引领着互联网时代的创新潮流。基于云创新理论,以华为公司创新实践为案例,探讨云创新模式的构建要素与实现路径。研究发现,云创新模式的关键在于构建云创新要素体系、搭建云平台和营造云创新生态系统,使企业、客户、供应商、社会公众等多方主体共同参与,促进人才云、知识云、信息云、资金云等要素集在创新资源云的整合与输出,通过合资联盟、开放产业基地、网络社区平台、人才联盟平台等多种云平台途径,利用内在机制实现利益分享,形成云创新生态系统,最终创造多元收益。研究成果将进一步丰富云创新模式理论体系,为ICT行业及其它行业企业的云创新实践提供借鉴与参考。