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贯彻落实以人为本 培养研究生创新能力
被引量:
2
1
作者
王宁亦
郭晨
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2007年第S1期29-30,共2页
关键词
研究生创新能力
贯彻落实
导师队伍
研究生素质
下载PDF
职称材料
军队科技人才安全问题及对策研究
被引量:
2
2
作者
王宁亦
郭晨
《洛阳师范学院学报》
2007年第2期171-173,共3页
关键词
安全问题
科技人才
军队
人才竞争
军事斗争
国防建设
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职称材料
进一步完善军人生活待遇保障的思考
3
作者
焦猛
王峰
+1 位作者
王宁亦
谢德庆
《军事经济研究》
2016年第5期38-40,共3页
解决现行军人薪金保障的平均化倾向、军人待遇保障水平的相对提高与待遇构成对劳动特殊性的补偿不足等问题,应确定科学的军人生活待遇保障指导思想,重新定位军人生活待遇保障标准,形成以军人工资、军人福利、军人保险三大基本部分组...
解决现行军人薪金保障的平均化倾向、军人待遇保障水平的相对提高与待遇构成对劳动特殊性的补偿不足等问题,应确定科学的军人生活待遇保障指导思想,重新定位军人生活待遇保障标准,形成以军人工资、军人福利、军人保险三大基本部分组成的具有我军特色的军人生活待遇保障体系。
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关键词
军人
生活待遇
指导思想
保障标准
原文传递
题名
贯彻落实以人为本 培养研究生创新能力
被引量:
2
1
作者
王宁亦
郭晨
机构
第二炮兵工程学院
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2007年第S1期29-30,共2页
关键词
研究生创新能力
贯彻落实
导师队伍
研究生素质
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
军队科技人才安全问题及对策研究
被引量:
2
2
作者
王宁亦
郭晨
机构
第二炮兵工程学院
出处
《洛阳师范学院学报》
2007年第2期171-173,共3页
关键词
安全问题
科技人才
军队
人才竞争
军事斗争
国防建设
分类号
TP393.08 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
下载PDF
职称材料
题名
进一步完善军人生活待遇保障的思考
3
作者
焦猛
王峰
王宁亦
谢德庆
机构
火箭军后勤部财务局
火箭军装备部科订局
出处
《军事经济研究》
2016年第5期38-40,共3页
文摘
解决现行军人薪金保障的平均化倾向、军人待遇保障水平的相对提高与待遇构成对劳动特殊性的补偿不足等问题,应确定科学的军人生活待遇保障指导思想,重新定位军人生活待遇保障标准,形成以军人工资、军人福利、军人保险三大基本部分组成的具有我军特色的军人生活待遇保障体系。
关键词
军人
生活待遇
指导思想
保障标准
分类号
E263 [军事—军事理论]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
贯彻落实以人为本 培养研究生创新能力
王宁亦
郭晨
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2007
2
下载PDF
职称材料
2
军队科技人才安全问题及对策研究
王宁亦
郭晨
《洛阳师范学院学报》
2007
2
下载PDF
职称材料
3
进一步完善军人生活待遇保障的思考
焦猛
王峰
王宁亦
谢德庆
《军事经济研究》
2016
0
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