社会企业与社会治理创新

社会治理需要解决多主体参与问题。在社会治理创新中,社会企业属于增强市场主体社会责任的一方。从社会创新中寻找解决社会问题的有效方案,是社会企业跨界发展的动因,也使它成为参与社会治理的有力主体。而社会嵌入机制促使企业的传统生产要素与社会性要素相结合,发展出社会企业类型的组织。社会企业的出现,创新了参与社会治理的组织形式和资源组合运作模式,其与众不同的核心造血功能,克服了营利企业不关注社会问题和非营利机构效率低下的痼疾。社会企业使企业社会责任升级为"社会企业家精神",提供了企业直接解决社会问题的新方案;推动了公益项目创新、公益创业和社会影响力投资,具有推动公民参与,促进社会融合作用;改变了旧的慈善观,更有可能颠覆人们对传统企业的认知,引发组织创新。

某汽车厂底盘合装AGV无接触供电设计

本文主要论述了汽车厂底盘合装AGV无接触供电新工艺、新方案,为了提升汽车厂AGV底盘合装效率、改善生产环境、提高可靠性为目的,围绕AGV工艺布局、无接触供电实施案例进行阐述。

某汽车厂集中供液站设计

本文主要论述了汽车厂油液品加注新工艺、新方案,为了提升汽车厂油液品加注效率、改善生产环境、优化物流路径、提高管理水平为目的,围绕集中供液站补液、储液、输液、管液全环节案例进行阐述。

中国社会企业研究述评

改革开放以来,在社会治理实践领域出现了一种被称为社会企业的新型组织,从而引发了社会企业研究的热潮。文章用文献编码定量统计与文献内容定性研究相结合的方法,从研究方法、研究类型、研究领域、研究内容四个维度,对社会企业的研究成果进行归纳,梳理社会企业研究的发展历程、成就、经验和缺失,希望对未来的社会企业研究和实践有所裨益。

C.赖特·米尔斯的公共知识分子问题研究

C.赖特·米尔斯把公共知识分子视作能够改变美国社会的潜在力量,从《白领:美国的中产阶级》探讨新中产阶级在美国社会中的地位,到《权力精英》探寻美国社会的权力结构,再到《社会学的想象力》展现的公共知识分子关怀,米尔斯一生的学术发展路径都与公共知识分子问题紧密勾连。米尔斯最后将"个人困扰"提炼成"公众议题",即从个人与社会的关系中互构出公共性议题,并指出这就是公共知识分子的使命,而公共知识分子只有具有社会学的想象力,才能担此重任。

共生共享生态支持系统下的社会企业管理策略与运作机制

随着信息社会的到来,共享越来越成为一种指导人们实践行动的新发展理念。而共治共享的前提是组织具有共生关系,共同享有生态系统。共生源于不同组织间资源互依规律,组织通过战略管理创设组织生存与发展环境,社会企业适应和改造环境的组织资源依赖关系表现为目标性互倚和交互性互倚,依此形成共生互惠的生态环境。社会企业的管理策略必然是对生存环境做出反馈,特点是把经济行动和社会利益有机地结合在组织管理过程之中,有机地融入社会问题解决方案互惠共享机制、行为连续体机制、价值倡导机制和差价补偿机制,分别在使用权、价值链延展、文化观念控制和价格互惠方面对利润目标和社会目标的一致性进行整合,其共享价值体现为促进经济行动对社会问题的共担,保证运行效率和使命达成。