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事业单位人事档案管理要适应聘用制改革的需要
1
作者
王宏彤
《天津档案》
2005年第6期45-45,共1页
目前,事业单位人事制度改革正在逐步深化。许多事业单位与员工签订了聘用合同。一种新的用人制度开始在事业单位建立起来。这种新的制度就是人员聘用制。改革的实施。给事业单位人事档案的管理提出了新的课题。改革发展的新形势要求事...
目前,事业单位人事制度改革正在逐步深化。许多事业单位与员工签订了聘用合同。一种新的用人制度开始在事业单位建立起来。这种新的制度就是人员聘用制。改革的实施。给事业单位人事档案的管理提出了新的课题。改革发展的新形势要求事业单位人事档案管理在归档范围、管理方式、归档内容等方面要积极适应聘用制改革的需要。本文拟就此问题进行一些研究和探讨。
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关键词
人事制度改革
人事档案管理
人员聘用制
事业单位
聘用合同
用人制度
归档范围
管理方式
归档内容
课题
原文传递
题名
事业单位人事档案管理要适应聘用制改革的需要
1
作者
王宏彤
机构
天津市河东区档案局
出处
《天津档案》
2005年第6期45-45,共1页
文摘
目前,事业单位人事制度改革正在逐步深化。许多事业单位与员工签订了聘用合同。一种新的用人制度开始在事业单位建立起来。这种新的制度就是人员聘用制。改革的实施。给事业单位人事档案的管理提出了新的课题。改革发展的新形势要求事业单位人事档案管理在归档范围、管理方式、归档内容等方面要积极适应聘用制改革的需要。本文拟就此问题进行一些研究和探讨。
关键词
人事制度改革
人事档案管理
人员聘用制
事业单位
聘用合同
用人制度
归档范围
管理方式
归档内容
课题
分类号
G271 [文化科学—档案学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
事业单位人事档案管理要适应聘用制改革的需要
王宏彤
《天津档案》
2005
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